fisheries wrote:
講這些不中聽的, 還不是為您好..
別讓大家的苦心枉費了...
...(恕刪)
還真感謝你的關心,還不斷回我文,真的太感謝了
說到這裡,有錢的老闆很會規劃的,最近還投資相關產業,感覺還真有心,總不能讓他落空.
權利大,會招妒,引來不必要的麻煩,鋒芒畢露則易樹眾敵,滿招損,但又不能太謙
知其味而行之,反而如魚得水.
還是感謝你的苦心.
bobbycomboy wrote:
不就你一個嗎?怎麼說大家了?大家就是你嗎?
另外,本人可是每天上下班,那來窩在家裡?
無論畢業多久,總該找點樂趣,很多人特喜歡談技職普大,這可是有賣點的,有賣點討論起來就有意思,動動腦也不錯.這就好比運動一樣,上網是種嗜好.等改天覺得無趣就會換話題,
談政治,歷史,經濟,技術,管理,客戶及業務....觀察這裡很久,不是被消音,就是沒人對談,多無趣,你說對嗎?
談普大技職,不但不會被消音,還會有一群人自動入甕,多有趣.
談到能力提升,慚愧了,創業危艱,只能找個不缺錢的老闆,按老闆的意思慢慢走,放慢腳步,穩健成長,沒人判斷得準未來,
"千金難買早知道",不斷失去機會,也不斷創造機會,不正是如此嗎?...(恕刪)
bobbycomboy wrote:
還真感謝你的關心,還不斷回我文,真的太感謝了
說到這裡,有錢的老闆很會規劃的,最近還投資相關產業,感覺還真有心,總不能讓他落空.
權利大,會招妒,引來不必要的麻煩,鋒芒畢露則易樹眾敵,滿招損,但又不能太謙
知其味而行之,反而如魚得水.
還是感謝你的苦心....(恕刪)
fisheries wrote:
還沒看到你的resu...(恕刪)
bobbycomboy wrote:
事求人 校園徵才職缺爆量(台大企業招才)
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110402/5/2p5lf.html
有看到htc
台大企業校園招才,提供1萬2000個職缺,205家、287 個攤位
台灣第二大企業校園招才,
台科大的就業徵才博覽會,規模僅次於台大
145家公民營廠商參展,提供超過1萬3千個職缺
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110325/1/2ooeo.html
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=309067
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=309143
有看到htc
台大205家企業提供12000個位置
台科大145家企業提供13000個位置
台大學生數接近四萬
台科大學生數不到一萬...(恕刪)
fisheries wrote:
這不是吐巢過了, 還..
現想進HTC當RD, 連有大廠經驗(如鴻海通訊部門)非純正血統的台清交碩士(例,學士為私立的)都會被刁了
更何況私大,科大甚至專科啥的聯合工專..
現在不比當年,光台清交的履歷都一大堆了, 還需要去挑其他的?
進都進不去了還談當啥副總..
.(恕刪)
bobbycomboy wrote:
要懂得拿出證據論述,空口無評,就別客氣了,手上有多少,總不能隨便說說
台清交血統純才進得了htc
但宏達電資料上這樣說,
總經理:海洋大學,前任總經理台北科大
副總:台科大2位,交大2位,聯合工專1位,大同1位,中原1位,文化1位,逢甲1位,銘傳1位,輔大2位,台大1位,政大1位.
這是我的評語:
所以說到台清交就當口號喊喊,3/16的比率還真的不高,隨便兩家台科大及輔大組合整整就超越台清交一人.
這只是說明努力認真加機運,就有機會成功,就算聯合工專畢業,一樣可以在宏達電當副總.
你是否認為除了台清交努力認真加機運,就有機會成功,其他學校都完全沒機會嗎?
我看你好像就是這個意思喔!,...(恕刪)