jesusgood wrote:
遠傳宣布四月起加薪，平均幅度三％，甚至優秀員工加薪逾五％，十八日可領到變厚薪水。遠傳員工開心地說：「前二年沒加到的，今年都補足了。」因此，上禮拜收到加薪通知後，還等不及薪水入袋，馬上就到百貨公司瘋狂血拼慶祝！(恕刪)
這段話真是經典啊...
3%的加薪,月薪五萬也才加1500,瘋狂血拼慶祝??
拿來騙小孩啊?
主查監委余騰芳指出，這是典型的公務員詐領案，他們利用申請出差期間，沒有報准，就
開溜到香港、澳門、菲律賓等地旅遊，還請領了不該領取的出差費、加班費、出席費等，
施仁興犯行有七次，黃瑞生則有八次。
監委沈美真透露，施仁興於二○○四年利用赴台北參加總統接見的出差行程，到香港玩；
當監委約詢他時，他還辯稱「我是模範公務員，不會詐領」，「我做了很多善事，捐了很
多錢，不會為了小錢詐領出差費」。
馬秀如指出，相信「做這種事的公務員不少，但被逮住的不多。」這兩人會被逮到，是因
為有出入境紀錄證明當時他們人不在國內、不可能出差，卻詐領出差費，還報加班費。余
騰芳說，這兩人都是年資超過二十年以上的公務員，竟如此膽大妄為。
勞工扣除物價漲幅後，實質平均薪資更低於十三年前
若論近十年，公務員實質薪資也是倒退。
國債十幾兆，裡面有六成是軍公教福利造成的
近幾年舉債一兆四千萬
另一方面健保、國民年金等都在虧損，
國家財政問題嚴重
照此說法，國家支出有六成用在軍公教福利，這你自己相信嗎？
後面你都自己說出答案了，健保、國民年金都是錢坑。
近幾年公務人員沒有加薪，
但是國家財政持續惡化，債務更是快速攀高，
還要說是公務員領太多薪水造成的？
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以上舉出兩例，
只是想說明，
公務人員是否加薪是值得探討的問題，
但應該切合實際，而不是因為情緒反應，
就將國家的所有問題都歸咎於軍公教薪資。
當然啦，為了國家好，最好軍公教都不領薪水，
如果軍公教不領薪水，我的稅也應該可以少繳很多，
但是，可能嗎？合理嗎？
請理性討論，確實蒐集資料，以自己明智的頭腦判斷，
這樣才有助於釐清事理。
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