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公務員加薪 3%,那沒加薪的大家所得稅少繳 3%,也是很合理的吧!?


gsjackie wrote:
據我所知您的算法有誤!
加薪3%是以「底薪」來計算!加給是不計入的!
大部分公務人員底薪約20000-30000
所以加薪後頂多一個月多600-1000
您的算法差很大喔...


少在細節那邊牽托
現在的國債十幾兆,到處都在缺錢
只是因為第一季三千億稅收多了一百億
公務員就可以加3%
加薪就是沒理由
宋太宗訓示公務員:「爾俸爾祿,民脂民膏,下民易虐,上天難欺。」
dar690922 wrote:
像今天的問題是探討這些人是否可以加薪!而不是討論整個國家的賦稅機制跟稅收運用,也許這兩個議題佳並不相干!...(恕刪)

雖然我不反對公務員要加薪這件事!

不過,公務員的薪水幾乎每一分錢都是從"國家的賦稅機制跟稅收運用"而來的,
怎麼能夠說這兩件事情不相干呢...

如果不加稅又不砍社福,教育等預算,代表是砍國防預算還是砍經濟預算嗎?
行政院長本來就應該要為財源從哪來提出說明!

瀟湘夜雨^^ wrote:
少在細節那邊牽托
現在的國債十幾兆,到處都在缺錢
只是因為第一季三千億稅收多了一百億)


800億的消費券.........都可以去欠了.
馬政府當然敢胡亂來.
realsync wrote:
可見你並不知道公務員...(恕刪)


那你知道外面公司的升遷調薪制度嗎?

公務員總把別人的工作想的跟公務員一樣輕鬆簡單
我想找會檢視人家註冊日期的"哈雷大" 你跑哪去了?
夏希夏井 wrote:
那你知道外面公司的升遷調薪制度嗎?

公務員總把別人的工作想的跟公務員一樣輕鬆簡單

講到這個
我倒是想到當兵時與民營公司工作的差別

當兵時,因為也不會失業或怎樣,所以事情不會做或交不了差,也沒關係,上頭只能當你沒能力而已
但工作後,交不了差,飯碗就看保不保的住,不然就是調職(其實就是要你離職,因為通常調的職會讓你覺得羞辱)

而公務員呢?做不出來,就考績差而已,也不會丟工作,調職好像都是犯大錯,做不出來調職比例有多少?
A Pink, Hello Venus
夏希夏井 wrote:
那你知道外面公司的升...(恕刪)

"外面公司的升遷調薪制度"不就是千言萬語不如老闆的一句話嗎?
如果這次調薪只調整公務體系的最低一職級薪資的話...


Judge2007 wrote:

其實政府是可以要求民間企業的
調高基本工資就是最好的辦法(恕刪)

瀟湘夜雨^^ wrote:
少在細節那邊牽托現在...(恕刪)


小弟僅就計算錯誤提出說明,何來牽拖之說?

加不加薪也不是我來決定。

就好像您列舉國債十幾兆這個事實...

我只不過也把事實說明清楚。

或許小弟雞婆,因為前面已經有版友提出。


jaywang4 wrote:
"外面公司的升遷調薪...(恕刪)


是阿,就這麼簡單,但是比公務人員萬年不變的樣子複雜多了
我想找會檢視人家註冊日期的"哈雷大" 你跑哪去了?

SR3300 wrote:
如果這次調薪只調整公務體系的最低一職級薪資的話....(恕刪)


藍色軍團會票投不下去
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