• 9

35小時的法國和53小時的台灣


xieb wrote:
那只能說國情不同了....(恕刪)


老實說
這是雞生蛋蛋生雞式的問題

有沒有可能就是因為這差異
所以不但趕不上
還愈差愈遠
我們的代工也沒多好...

以下是今年英國某雜誌的Iphone價值分析圖片,富士康只佔了7美金,不到南韓的1/3...

DACport, ATH-A900X Ltd, Philips X1, DT880/600, HD650, IE8, SCL5, SE420, GR07

oviraptor wrote:
老實說這是雞生蛋蛋生...(恕刪)


我只能告訴你,你想太多了..

crab69 wrote:
上次颱風假的宣佈時間...(恕刪)


產業的損失是可以補回來的.
人命的損失是可以不可補回來的.
不過話又說回來.
日本地震日商水產商佐藤社長先救20名中國實習生.
結果一家人因此被海嘯吞沒.
在日本天災是社長衝第一.
在台灣是員工衝第一.

kysf wrote:
From: http...(恕刪)


套一句文中說的話,勞工自己不團結要怪誰呢??

等等又有正義的大大出來說:沒有不景氣、只有不爭氣

apachi64d wrote:
套一句文中說的話,勞...勞工自己不團結要怪誰呢(恕刪)


資方對勞工團體一向以分化及汙蔑其正當行而限縮其生存空間
所以有些勞工團體只能依附在政治團體當配角
勞工團體只要為勞方爭權益眾人應不吝給予掌聲
台灣薪資停滯是這幾年的事
我們父執輩那時可不是這樣
當年就沒有18%嗎?
父執輩就比我們會抗爭嗎?

這勞資關係
其實是層層雇用
國外品牌才是最大雇主
你的代工老闆
說穿了本身也是別人的"約聘工"了
在他底下的勞工能有多好的福利?

realsync666 wrote:
台灣薪資停滯是這幾年...(恕刪)



父執輩?民國5,60年代嗎?
民國66年薪資3,4千 台北市公寓房租4,5千
當時民智未開比較不知自己權益
甚至勞保投保率亦不高
父執輩那時代大多做牛做馬好央假
無人敢對朝庭官員提出質疑


Rick07 wrote:
From: http...(恕刪)


台灣人就是奴性強而且還賤骨頭

看到太多被人剝削就算了,還去幫著資方打勞方

自己慘還眼紅別人,要拉著大家一起慘

老闆看到爽著咧
  • 9
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?