在我眼裡 好手好腳 有工作 沒有甚麼不好的
總是比 感應卡董事長都做不下去強
在台灣 保全是受限環境 比較沒有發展性(這是真的)
如果要挑戰高薪
建議往哥倫比亞 南非 美國黑水(據聞改名了...但是我忘了)發展
如果 有活著回來
你可以出書
或者帶著經驗 跟一點錢 自己當保全公司老闆
因為一年真的可以賺不少
然後ak74m也玩得到
如果你只用台北市的眼光看某項職業的高尚與否
那就看太少了
就像日本計程車跟台灣計程車
一樣的服務 不同的內容
那是人的錯?車的錯?工作的錯?公司的錯?台灣的錯?
台灣人就愛嘴砲
人家能吃苦 就叫人家趕快轉業
人家不能吃苦 又要冠草莓族
二十幾歲 難不成當董事長?
