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公務人員18%優惠存款


rugbysamz wrote:
不負責預言者又來了...
18%也能扯到統一目的...

01的文章都存好久,
有人想到就翻出來鞭屍...


18%, 明顯是為了選票啦, 現在執政者本來就是統一派的, 元旦馬總統不是講了92共識一中原則了嗎?

這一中自然就是主張統一, 這也是老共能接受的談判底線, 否則老共幹嘛要談呢? 都講好了啦..

接下來只是統一型態要如何, 只是比較奇怪的事情是為何總是那群人關起門來談呢?

維基解密你要去看一下, 美方對中共政治局有一些觀察, 政治局外沒有改革可言, 政治局內才有不同聲音, 政治局內的權貴, 都掌握著中國各種重大利益產業, 打入政治局是很重要的, 關門談事是老共習慣的操作方式, 我對中國觀察是各方勢力的湊合體, 說它極權嗎? 也是, 尤其是沒權勢的弱勢者, 說它民主嗎? 也是, 因為沒有誰說的算, 要在局內溝通才能算, 至於地方區域, 只要不要惹出大麻煩, 怎麼搞, 都行..

國民黨內真正瞭解兩岸談判點滴只有少數人, 大多數黨員其實也不知道到底上頭那一群人在幹嘛啦, 反正跟著走就對了..

moly1234 wrote:
不論是非直接給它二分...台灣已經沒救了......(恕刪)


為什麼台灣沒救了呢~?
明明中華民國統治這麼久..
我就不懂這百年是在高興啥?

Wellcome to 中華民國!!
看了一堆雞同鴨講
許多人連18%詳細內容都搞不清楚
就戰了起來
哈哈 我也搞不清楚 不過 我沒戰人

只是建議搞清楚18%內容後
再來論是非
免得東打這個槍 西打那個槍
搞不清楚了
我覺得要不改個名稱
或直接了當發布新聞稿
畢竟不是每個人都可以關心到太多事情
都是從新聞了解
但政府不作澄清
不作回應
讓所謂新聞自由亂亂報
也不太妥當
會反感的我想要不要去想一想,如果自己滿懷理想去考的話,也會抱怨這麼多嗎?
類似抱怨福利太好之類的。
福利部分,我只聽說今年有企業分紅是數百萬,沒人會抱怨私人企業給太高吧。
自己選擇待在私人企業,為何不檢討自己待在私人企業,而非到補習班繳貴死人的費用報考公職?
報公職的人是傻瓜,考上了之後活該當眾人箭靶?
做一行怨一行固然不對,做一行卻臭幹公務員太好,我覺得應該把個人情緒部分先拿掉再討論比較妥當。

一個文明國家公務員待遇高是進步的象徵。
這代表菁英人員是在政府,而且政府也願意出高價保留人才,而非私人企業。
雖然我反對毀棄公務人員待遇契約。
但健保局卻該檢討,掛掉健保局以及中華電信待遇,在這裡我就會支持,原因....呵,大家都知道的。
我是勞工,我現在繳勞保費,每個月扣幾百元

我大概再15年退休

算一算共繳出去的勞保費大概一二十萬元而已

卻可以領一兩百萬勞保退休金,雖然包含了雇主負擔,但怎麼算都領得比繳出去的要多

到時候會不會被批鬥,然後就被取消了

想到真擔心......


看到一堆不知道18%有上限的人在戰真好笑

像我親戚做了30幾年退休後18%的部分也才能存70幾萬 算下來每個月1萬多而已

更別提當初他入行時老師是個沒人要當的職業

而且每個月薪水有一部份還要繳退撫基金
....是喔?我阿姨夫妻倆住別墅又在七期幫兩女兒買房哩~
哪的老師吃不飽這麼不長進~?....



你舉這個例子.不太好
如果要這樣子舉.
那我年輕時不用就業就可以買房子啊.當學生時.名下土地還一大片啊.
當公教人員的薪水.生活不算好.即使夫妻雙薪在台北市算中低收入.
歡迎來北市當老師白手起家.你可以算一下扣掉生活費.要多久時間可以買一間小房子.

孫小文 wrote:
舉個01最常發生的例...(恕刪)



你說的對.....

我們不會念書考公職的......就理當該死!(不能領18%)

我們還是乖乖的繳稅.......給你們會唸書的菁英!




(唉........認命吧!)

孫小文 wrote:
舉個01最常發生的例子好了,刷卡買下網站上定價錯誤的產品要不要算是契約成立?
答案如果是「否」,我想請這邊反對18%的朋友們,把之前對付定價錯誤企業的網友,通通比照可隨意毀約原則辦理。
把哪些提告的網友還有得到好處的商品全數退回並且賠償不當得利。
什麼?你說太極端?,呵,您現在做的不是更極端嗎?

8萬?說實在的,您真的沒資格眼紅。
少了那些福利,您覺得有哪些菁英願意放棄律師,工程人員高薪,抱著書本拼考試當公務員?
還是您希望我國的公務員全是飆車飆膩了的飛仔,還是企業不堪使用的員工?


不是反對18%, 是要解釋一下為何是18%? 還是不講理? 那改天取消, 你又要怎麼講話呢? 還是你認為要180%? 不然1800% 好不好?

現在政府最常講的就是理性, 請問18%道理在哪裡?

若硬要用法制來談, 也可以呀, 過去即然能定一個18%在那裡, 也可以針對這部份課以100%稅率呀, 有甚不行?

方法很多啦, 只是即然都將18%落日了, 就算想獎勵一下軍公教人員或是軍公教人員薪資偏低, 那就直接一點, 我是蠻贊成中高階公務員要大幅調薪, 當然, 有獎就有懲, 降薪, 開除也應該要改一改, 對了, 要拿18%福利也不是不行, 在職期間2/3時期年度, 考績要甲等, 總不成年年丙,丁等也能拿18%吧, 摸魚混日子的, 也能涼涼18%, 這都要有配套..

這種全部都中獎式的狗頭式平等, 對認真幹活的軍公教人員也不公平, 事實上, 認真幹活的軍公教人員, 50%也行啦, 畢竟為國家社會立下大功, 應該要好好獎勵一番啦
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