特偵組 wrote:
也因此當利率從12%開始回跌的時候,政府並沒有,或者相關公務人員並沒有提出示警,才會導致現在!!
同樣的退休公務人員,領一次性退的存款利息跟月退的差距達到18倍!
因為那些相關公務人員都是既得利益者
比起美國把公務員全部變約聘而且薪水不高
國民所得只有美國1/3的台灣真是可悲又落後的國家
越是進步的國家
軍公教是越鳥的工作
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美國公務員薪水概要：
依據<環球>雜誌的報導，美國聯邦公務員的平均年薪是6.1萬美元（約195萬台幣）。
年年漲工資”是美國公務員收入的一大特色。
這是因為，公務員除了按年資正常漲檔之外，工資還要根據通貨膨脹係數變動
，每年年初，聯邦人事管理局都要根據通貨膨脹趨勢發布新的工資標準，
比如，2006年普通公務員的年薪就普遍漲了2.1%。
美國聯邦人事管理局每年都要開列一份工資表，確定各行業公務員的收入。
從這份工資表可以看出，美國公務員的收入絕對是“中產階級”的中上層。
英國公務員薪水概要：
依據<民國92年6月-政治科學論叢>
英國科員級（Executive Officer, EO）的文官84%，
領到的薪俸是15,000 英磅到25,000 英磅（約台幣72萬至120萬）。
而2007年英國平均薪資約25,000 英磅（約台幣120萬）。
日本公務員薪水概要：
依據<自由時報2010年>報導，日本公務員薪水2009年平均薪資降至635.6萬日元。
（約台幣228.8萬）。
而根據日本厚生勞動省2009年統計，一般勞工平均每月薪資為29萬9100日元，
年薪約為358.92萬日元（約台幣129萬）。
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依上述資料來看，美英日公務員的平均年薪尚高於或等於民間薪資。
部長您說越是進步的國家，軍公教是越鳥的工作，好像不見得吧
。混血法務長^^：
台灣很糟糕的地方是由公務員研擬自己的福利制度
有時候立法院不小心包裹表決就過了
雖然近年來，政府和國會一直在砍軍公教福利
減少這種不公不義的現象
不過成立一個獨立委員會來處理軍公教福利
可能是比較好的方式
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部長這個我贊成！
但所謂不公不義好像言重了些吧。雖然各國目前針對公務員的福利，
都有不斷減少的現象。但是這種所謂的「不公不義」並不是公務員的錯，
我想是立法諸公的問題吧？
混血法務長^^：
因為那些相關公務人員都是既得利益者
比起美國把公務員全部變約聘而且薪水不高
國民所得只有美國1/3的台灣真是可悲又落後的國家
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美國並沒有把公務員全部變成約聘而且薪水不高，您是看新聞報導的吧，呵呵。
布魯吉他 wrote:
美國並沒有把公務員全部變成約聘而且薪水不高
中央社華盛頓3日美聯電）多年來，大部分州政府或地方政府的雇員都接受無法改變的事實：薪水不好，但工作很穩定。現在，情況可能不是這樣。
美國各州及市政府的預算赤字愈來愈大，他們的因應之道有許多都是削減服務、增稅，還有數十年來首見的，大幅裁員。部分經濟學家表示，今年下半年裁員可能更多。
政府裁員讓9.5%的全國失業率更難降下去。這個數字在6月稍微下滑，因為50多萬失業的美國人放棄找工作。一旦停止尋找就業機會，他們就不會被計入失業率。
美國經濟已飽受壓力，因為消費者支出疲軟、股價下跌、歐洲債務危機與房地產市場瀕臨危險邊緣。
富國銀行（Wells Fargo）經濟學家維特納（Mark Vitner）提及公部門裁員時說：「這在我們的展望中，公部門裁員確實是經濟成長的絆腳石。」
這也讓民的負擔更重。州政府與市政府雇員減少，服務也縮水。到監理所登記買車、接受校護治療或搭公車上班都需要更長的時間。
在加州，監理處（Department of Motor Vehicle）在某些週五實施不支薪休假，以降低成本。
在紐約市，新的預算案打算關閉30座老人中心、關閉24小時不關門的曼哈頓遊民中心，300人以下的學校不設校護。
布薩剛（Julie Bussgang）之前有助理，幫助她維持幼稚園教室秩序。去年，這些助理的職缺都被裁了。只剩布薩剛自己。
她說：「孩子在浴室大叫，要人幫。我一個人要照顧24個小孩」，「我們今年教授的課程比去年少。什麼事情都需要更長的時間」。
即使美國經濟逐漸復甦，州政府及地方政府今年上半年裁減9萬5000個職缺。穆迪Economy.com的迪納泰利（Marisa Di Natale）表示，相反的，民間企業增雇59萬3000人。這是1981年以來，美國首度出現公部門裁員，私部門增員的情況。
經濟學家高爾特（Nigel Gault）估計，今年下半年，地方與州政府將再裁掉15萬2000名雇員。
每次有人遭到解雇，其他人就會擔心自己就是下一個。州政府與地方政府工作帶來的長期安定感，已經消失無蹤。
其中一位就是席曼（Daryl Seaman），1年前他還很有信心不會被裁員，所以替家人蓋了新房子。他在伊利諾州麥迪遜郡擔任保釋官，他從來不認為有被裁員的危險。
12個月之後，席曼被降職，原因是郡政府削減預算。他發現自己與同僚念念不忘的就是，下一輪裁員可能就是他們遭殃。
席曼說：「大家都很慌。」
席曼妻子任教的學區，已經有多位資淺教師遭到解雇。因為還有2名10幾歲的女兒要養，他們盡可能節省開支。
席曼說：「我們很怕花錢」。
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