窺手 wrote:看了那麼多感覺好像大...(恕刪) 應該說大家都被電子業的光環騙了...電子業除了那些光鮮耀眼的研發人員外,更多的是基層出賣勞力的廉價勞工。不相信!! 看看電子業為什麼那麼多外勞? 想想為什麼一堆電子業要移師到大陸人工便宜的地區去?傳統產業的大公司,員工待遇一般而言都是不錯的。有興趣就去問問雲林麥寮工業區內的正職基層員工,看看他們一個月領多少!!
一般南部傳統的還有 22000上下 但去做的不多 看看104 1111 南部傳統的應徵人數都很少高雄這邊所有加工區 電子業的 技術員大多都是派遣 正職的也有 但不多 很多都寫8小時 但一樣要加班到12小時自己最近也再找工作 找的很悶都找到8小時但要作到12小時 一個月只休1~2天 晚餐還沒時間吃飯 等於上11.5小時 現在很多這樣 不唬人不是長期12小時熬夜爆肝 就是不給吃飯餓肚子 大家少喝水 少跑廁所 結石 血尿 洗腎........接受的人就是一輩子都是契約.....有看過人家5年還是契約的 某小港 大發 臨廣都有分公司的軟版大手企業不是南部失業率高 而是大家進去真的勞動條件很差 契約 你敢請假下個月就不續你了..........可以看看那些電子廠 365天天天徵人 有就博就是應徵50~100人的 因為流動率很高感覺南部現在就是給你個2W多 天天12小時 休假少 又要你的命......又都是契.....考慮到路竹或南科租房子好了.......只是到哪找個2.4W~3W的正職 但租房子生活費扣一扣 也和17280差不多南部人真的很悲哀..............
ss9785 wrote:一般南部傳統的還有 ...(恕刪) 聽說...只是聽說....別問我聽誰說的...今年台塑集團各部門的徵人缺額都會集中到今年八月還是十月的就博時釋出,有興趣領穩定中上薪水的人要多留意。
6年前從台北到高雄工作..當時台北到高雄我是帶著五年的工作經驗,薪水沒變..不過新面試進來寫程式的工程師(私立大學畢),一個月25000...責任制,幾乎天天要寫到八九點(正常下班)..加班是從晚上10點開始算,寫到隔天凌晨是剛剛好而已(沒加班費).周周休...2年後也就是四年前,我換到高雄縣某傳統產業幹國外業務,薪水一樣..責任制..公司也同時面試進來一個設計助理(私立科大碩士)..一個月23000沒加班費,隔周休..每天早上八點上班,下午五點半下班..今年我同學從台北辭掉工作回高雄找工作..在台北他是廣告AE,一個月領快四萬,周周休,責任制..回來高雄想說住家裡比較省錢..回來一年半,面試到薪水最高20000.獎金制..月休四天他是前幾個志願的私立大學化工系畢業..工作經驗將近八年.他已經放棄找工作,開始想開早餐店