有關新聞中富士康事件，請各位集中於此討論 (第75頁)

中和小黃

中和小黃
個人積分：307分
文章編號：19806460

307分

741樓

2010-05-27 9:33

ac0195 wrote:
先不管到底是不是真的...(恕刪)

愛走偏門&相信台流
這種事從來沒少過

獅王動力

獅王動力
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文章編號：19806481

79分

742樓

2010-05-27 9:34

個人是覺得～這是中共當局對Foxconn所採取併吞的一種伎倆，準備生吃Foxconn。若真的是這樣子～那～真的是全球大新聞～

iceman_lin

iceman_lin
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文章編號：19806513

35分

743樓

2010-05-27 9:35

bebe123 wrote:
不好意思~看完你給的...(恕刪)

謝謝指教，虛心接受。

看今天早上報紙才知道

已經瞭解，一切依法辦理。

~~~以上所言未經查證千萬不可參考否則後果自理~~~

Mike Wang

Mike Wang
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文章編號：19806525

500分

744樓

2010-05-27 9:36

奇怪...
台灣在工廠內做事的
不管你是工程師還是管理師.. 很多人都是每天12小時以上在做事的
至於operator更不用說, 四班二輪一定是12小時
怎麼沒人去跳樓?????

富士康跳的都是不滿半年的年輕人,
我現在待的公司也有類似現象,
我從去年底到現在單位, 已經有3個人離職(全單位加一加不過27人)
都是剛畢業的加入不滿三個月的...
所以年輕人真的是不耐壓...

大陸年輕人真是的是草莓...
少子化跟兒皇帝的制度下變成的產物..
耐壓低加上大陸經濟快速膨脹,
在工廠做事看外頭經濟起飛, 自己荷包怎麼沒起飛??~~
要加班費卻不想加班.... 給加班費又嫌錢少
真的是很難伺候....

但台灣這因為長久以來的經濟不景氣加上兵役制度,
所以年輕人在就學時或多或少都有打工經驗,
加上兵役制度的磨練, 真的比大陸的年輕人耐壓...
也比較能認清社會現實的狀況...
大不了找間沒啥太大壓力的就算了, 幹嘛自裁?

lailuan73

lailuan73
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14分

745樓

2010-05-27 9:36

DiabloIII wrote:
有窮到要這樣?有錢沒...(恕刪)

36萬人民幣（約172.8萬台幣）的「撫卹金」(非賠償金)
另每年由富士康支付三萬人民幣（約14.4萬台幣）「贍養費」之優渥撫卹條件

沒有人想輕身....

但單就純數學計算
富士康平均起新1000元人民幣(剛剛郭董說調20%到1200人民幣)
36萬人民幣相當於月薪(1000元人民幣)的360倍

若以台灣平均起新(2007年所建立的每月最低工資17280元新台幣)而言

換算過來...
相當於622萬台幣的「撫卹金」，每年富士康再支付51萬8台幣的「贍養費」

再次強調
沒有人想輕身....沒有人願意輕身....