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富士康１１位跳樓員工不是天之驕子 是孝子
富士康11位跳樓員工不是抗壓不夠的天之驕子
真正的天之驕子因抗壓不夠會離職
回村找家人幫忙湊錢付違約金
甚至報復打罵的鐵血主管
天之驕子選擇跳樓是不合理的
這11位員工之所以會選擇跳樓
是因為工作體面實際卻薪水少
除去生活開銷根本不夠寄錢給家鄉的父母
選擇離職要付3個多月薪水的違約金
不但沒寄錢反而要回去要錢
面子問題就算死也不能離職
面對前面永無止盡的加班辱罵地獄
只要一跳 什麼都解決了
不但脫離奴隸生活 更有一筆龐大金錢讓父母養老
當奴才幾十年才能存的錢 一跳就有了
違約金制度下 想離開只有跳樓這條路
跳樓不但不用付違約金 還能當孝子讓父母生活無虞
富士康支付給往生的孫丹勇父母36萬人民幣撫恤金
還代替他履行贍養父母的責任
在孫家兩老有生之年 每年提供3萬元人民幣贍養費用
長期加班下月薪才1000多 就算不吃不喝不租屋
全部的錢也沒贍養費的一半 更別說那相當於30年薪水的撫恤金
所以這11位往生者說他們是抗壓不夠的天之驕子是侮辱了他們
這跳樓是經過思考後的孝子行為
就跟買龐大保險金 為了受益人而自殺是一樣的觀念
錢 是跳樓的真正原因
只要高額違約金制度不改
只要跳樓後有天文數字讓父母養老
跳樓只會繼續下去 這11起才只是開始
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大陸網路盛傳，「要自殺到富士康，一跳保全家」、「要死，死在富士康」等順口溜，
懷疑連續跳樓案件與撫恤金不無關係。
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