coolbid76 wrote:
在此期勉那些被無情公...(恕刪)
我比較想知道下次找工作面談你要怎麼辦?
不寫這份工作嗎? 還是?
我先為我預設立場向您道歉,
原來如此,
我的FAE前主管, 是台記憶體大廠出身FAE, 不可能沒有專業背景,
就算您的朋友聽到沒有, 也是公司造謠亂傳,
他們MARKETING所要求的專業,
是要我跟他們走同一路線, 包含, 似懂非懂地來虎爛客戶,
這點我做不道! 我無愧於心,
個人本身出身於業界, 只是年紀較輕, 但論業界認識我的一些長官都知道我的工作能力,
決不會是會被因為專業能力不足被趕走的那一員,
誠心祝您的朋友早日上軌道
1. 沒有knowlwnde也敢拜訪客戶, 從不把客戶當一回事 , 一點敬業精神都沒有!!
2. 公司上下班狀況比公務員還輕鬆, 這公司的冗員一定很多, 所以每個人不用作很多, 大家一定都很爽 !!
3. DRAM已虧損很長這種狀況, headcount也不限制的到處近親繁殖, 吃好到相報的心態 !!
4. 沒經驗的新人, 在公司幾個月也不會有什麼貢獻, 被fire掉也到處放話,舉許多例子, 讓人覺得全公司都對不起他 , 這種公司從上到下的人一定都有問題 !!
5. 從找人也沒有規則, 用人很混亂, 難怪版主的不公平會成為這裡的故事 !!
這種公司除了製造就業機會外, 實在不知有何 function !! 倒了也好 !!
coolbid76 wrote:
這位大大
小弟大學時唸的賤校也是加拿大TOP10
加拿大大學不多，其實Top10和美國Top 100差不多
其實真的很少人用Top10來形容加拿大的學校
因為加上野雞大學的也不過二三十間
算是有本事的工科學校也只有五六間而已
UBC, UT, Waterloo, Mcgill, Queens, SFU
其他的水準真的蠻平常的
高中只要七八十分都幾乎是穩進
其實我的意思是加拿大讀到會只有前十
就真的不怎麼樣
另外，書讀的怎麼樣倒是其次
你要在這邊吐苦水其實要抓到重點
搞清楚自己為什麼被炒
通常脾氣比較大的人都是公司的技術支幹
你老兄不是骨幹脾氣又不好
被人炒是理所當然囉
這不是誰對誰錯的問題
只是你搞不清楚狀況而已
這和是不是華人管理層沒有絕對的關係
你在國外大公司這種態度
一樣很危險
你跟其他人衝就要有本事
不然人家有機會一定給你死
看能不能敖到自己當機長,
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