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恐怖的外勞!

Tony wrote:
不給人民機會嘗試.....(恕刪)


我們工廠不大,而且在鄉下,一般起薪就不高了,如果請外勞,加上管理成本,並不輸本國籍勞工...

但是,公司還是得聘請外勞,WHY?本國籍勞工的確有相當比例是不願意做,並非沒機會做...

這是今年才發生的事,唉!蔣大說那話並非無所根據啊!

不過,最近大家應該會轉轉念吧!我覺得現在台灣人有點太好高騖遠了...
嘿!幫我擦大便的那位仁兄,Mobile01感謝您~
sueichi0711 wrote:
我之前有請外勞照顧老...(恕刪)

外勞被雇主欺負的居多,所以才會要你提出「證據」。
大家自己悶心自問:如果是自己去外國幫傭,是你怕雇主多、還是雇主怕你多?
我用600D寫日記
場景 : XX公司桃園廠區 (外勞800人, 本地主管, 技術人員, 行政, 大約250人)
本土勞工 : 不要讓外勞進來台灣和我們搶工作 , 壓低我們的薪水
本土老闆 : 喔...但是換成本地勞工, 我的生產成本可能沒有競爭力了...
本土立委 : 你為富不仁, 不愛台灣, 你剝削勞工...
本土老闆 : 喔.....好吧...

一年後.
xx公司公告
本公司桃園, 苗栗兩個廠區, 將於4/1停止營運, 所有廠區同仁, 除部分同仁調任越南廠, 其餘同仁將依照勞基法由公司提撥遣散費予以資遣

於是本來被外勞搶走的800個工作機會不見了, 連帶順便帶走了250個本地人民的工作機會, 過了半個月後, 這家工廠的衛星工廠, 配合廠商, 為了能繼續維持在供應鏈上, 沒辦法也只能到越南設廠了, 又帶走了幾百個工作機會, 然後兩個月後, 這個廠區上班的人少了, 附近的洗衣店, 麵包店, 自助餐店, 酒店, 援交妹全部都倒了, 又少了上千個工作機會....工廠收了, 生產線停了, 賣設備賣服務的只能把台灣縮編, 然後商店的關門連鎖效應開始在其他地方發酵

這樣的效應, 幾年來台灣不斷的發生, 加深階級仇恨是拿選票最容易的方法, 因為他不需要建設, 不需要有行政能力, 只需要不斷的告訴你會有多慘, 你會被剝削的多嚴重, 不斷的加深你的恐懼, 你就會開始恨你的老闆, 恨外勞, 恨整個勞工政策...
去年我阿公身體狀況很差,已經靠鼻胃管進食了,當時醫生說我們家屬必須學抽痰,阿公出院才能有人幫忙抽痰
可是我們都很不忍心看阿公因為抽痰而痛苦,也很怕自己因為心疼或害怕抽很久害阿公受更多的苦
所以家人決定送阿公去安養院,但是我們每天照三餐往安養院去,那邊請的看護幾乎都是越南還是印尼的
她們都算滿有耐心的,而且其中有一個女生,真的很漂亮皮膚又白氣質又好,連我是女生都覺得她很漂亮
而且她們工作時間都超級長

我在那邊還看過有兒子偷偷給媽媽吃安眠藥,等她熟睡時,再把她送來安養院的咧


後來阿公病危送到醫院,過世的前一晚,我們換病到兩人房,當時一進去,我看到一位老人家躺在病床上,感覺應該是不良於行,而他旁邊站著一位女生應該是他女兒,很疼惜的抱著老人跟老人頭靠頭的安撫

誰知當晚,來故晚上的是一位外籍看護,我真的超級傻眼,她老大呢,整晚不是看電視就是睡覺,老人可能身體不舒服吧,常常會發出恩恩叫的聲音(可能他沒辦法講話了吧)結果,看護也不理他,後來我去廁所,經過他們病床時,從布簾的縫中,就這麼剛好讓我看到,老先生呻吟,看護直接賞他巴掌

當下很震驚,但我也不方便多說什麼,我怕老先生被報復,我打定主意隔天早上如果再遇到他女兒(應該是吧)
我一定要告訴她這件事情!真的是太可惡了

不過隔天,中午之前我都沒遇到有人來跟看護換班,而我阿公..也在中午後帶回家斷氣了,而我在離開病房前,看到那位看護居然還躺在她的小床上,連電燈都沒開
重複文章自刪!!
重複文章自刪!!
重複文章自刪!!
Nelson5 wrote:
於是本來被外勞搶走的800個工作機會不見了, 連帶順便帶走了250個本地人民的工作機會...(恕刪)


這種追尋人工成本蠅頭小利的公司,只能因不具競爭力而四處遷徙~
離開台灣只是差距一二年的事情罷了!

這種企業留它何用?!
重要的是別誏它債留台灣,該要的資遣費也要有所保護在先!

家庭幫庸, 掃地, 建築工地,工廠一個月1萬8~
告訴你!台灣人一堆搶著做!
(尤其在南部)
南部上個月就業會上徵才op薪水=14k!!

S565692 wrote:
重點是外勞做的都是高勞力的工作台灣的勞工肯做嗎...(恕刪)

嘸對喔~
很多電子廠都用很多外籍作業員喔
那些可是連台灣人都搶著做的
把一些看護 跟小企業還有所謂的3K產業拿掉不說
用最多外勞的全是那些科技大廠
聽說之前全球號稱前幾大半導體公司
最近徵人都開出作業員職缺都100/200人起跳
為甚麼忽然要這麼多人 這些缺以前都是外勞占的缺
那家公司你說他差有差到那 應該不少人想進去

叫政府出錢送他們去美國留學
留完學要開公司又叫政府出錢給他們跟歐美日買技術跟機台
又拿土地減免水電優惠產業輔助減稅

政府又是出錢 又是減稅 政府的錢哪來還不是從老百姓這壓榨來

外勞拿17000三年這樣回去幾乎躺著幹 當然它來台灣工作他很愛
你看他賺17000 拿回當地幾乎最少你都要X3或X5
怎麼有一群豬老是講 台灣人不想做 只好全都給外勞做
你給外勞他們當地薪水4000台幣 看那些外勞要不要那麼拼命給你做
新加坡也才給6500

那不然我們這樣講好不好 那些工程師每天都喊在幫老闆賣肝 賣肝不值得
我們開放大陸工程師進來好了
你說這樣好不好




不喜歡外勞+1

並不是因為他們來搶我們的飯碗, 而是他們的生活素質及習慣

剛到南部加工區工作時, 並不排斥外勞

而且抱著跟外國人(菲籍)一起工作說不定我的英文會變比較好

但相處久了, 發現他們有些人的生活素質實在是令人討厭

1. 他們的交通工具大多為腳踏車,

但是騎車又不靠邊, 整條馬路都是他的

變換車道也不看一下後方是否有來車, 就直接彎了, 好幾次害我差點出車禍

2. 菲籍不管男的或女的大多喜歡噴香水

那味道幾乎像是倒整瓶在身上, 若不幸坐同一台電梯, 都會聞到頭暈

3. 生活禮節極差, 在很多場合, 如電梯內不應該大聲喧嘩,

但他們對旁人就是視若無睹, 加上他們原本講話的腔調,

兩個人對談就像是在吵架, 坐電梯坐到會想幹醮

4. .............族繁不及備載


但也不是全部都那麼令人厭惡的, 不過卻是極少數

應該就是一鍋老鼠屎, 壞了一粒粥的寫照吧!

於是本來被外勞搶走的800個工作機會不見了, 連帶順便帶走了250個本地人民的工作機會, 過了半個月後, 這家工廠的衛星工廠, 配合廠商, 為了能繼續維持在供應鏈上, 沒辦法也只能到越南設廠了, 又帶走了幾百個工作機會, 然後兩個月後, 這個廠區上班的人少了, 附近的洗衣店, 麵包店, 自助餐店, 酒店, 援交妹全部都倒了, 又少了上千個工作機會....工廠收了, 生產線停了, 賣設備賣服務的只能把台灣縮編, 然後商店的關門連鎖效應開始在其他地方發酵

這樣的效應, 幾年來台灣不斷的發生, 加深階級仇恨是拿選票最容易的方法, 因為他不需要建設, 不需要有行政能力, 只需要不斷的告訴你會有多慘, 你會被剝削的多嚴重, 不斷的加深你的恐懼, 你就會開始恨你的老闆, 恨外勞, 恨整個勞工政策...

這些科技公司幹麼不一開始就去越南 去印尼 去中國創業
去那邊鬼理她 喔現在養肥了 他就是老大 爛帳掛在台灣這裡 賺錢的往國外移
那政府幹麻扶植並且支持這種產業 政府要支持 不用出錢 錢還不是跟活老百姓括
就為了一小部份人的利益

請完一批的契約工再換另一批
薪資也被壓低至扣玩勞健保不到兩萬(一般傳產集中小企業都會請正值)
政府對這些高科技產業給予免稅優惠甚至更多的補助
結果勒!在台灣工廠蓋很大間!裡面只有三條線在生產! 兩條線半給外勞 另外半條給台灣人
把台灣補助所有的資金移往大陸80%的生產線都在大陸
還跟您說台灣工資太貴(沒有這些補助當基礎,這些高科技產業能發展這麼快嗎)

當初200幾年 喊出來的面板DAME兩兆雙星 過了10年沒有
一個是爛帳掛2000億在那邊叫政府出錢快救他 不然他會倒掉 很多台灣人沒工作 他怎麼不去叫越南國快救他
另一邊面板還有賺點小錢就全力轉進中國賺大錢 台灣的員工全面昇等成派遣工

這政策本來就有鬼了
像你講的洗衣店, 麵包店, 自助餐店, 酒店, 援交妹這些都是誰在消費不就是台灣人
台灣人沒工作 鬼消費喔 還是外勞
如果這800人全是台灣人 那些店不就又多800人消費

你知道近2/3年科技廠已經出現一批童工一小時65加班不算加班費工作16小時
然後全面派遣工
年紀超過35或過40就是廢人不得出現在科技廠產線上
物資一直漲
不敢結婚生小孩
現在還被剝削的不嚴重
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