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關於台電的2.6個月績效獎金

這讓我想到,人民不願意手機基地台蓋在家中附近
同時又抱怨家中附近收訊不好
那你是要蓋在家中附近,還是要收訊好,是不是變成由人民選擇
==========
你不讓辛苦工作的台電工員領年終,那天災人禍造成的停電
要等半個月才會修好
還是你要讓他們領他們應得的報酬,可以在一、二天就修好
是不是又是由人民選擇
來吧,大家繼續罵吧,反正把國家搞成共產制度,這樣就跟有些人最討厭的對岸一樣

有些人拿自己工作,拿超商工作來反駁本主發的文,說自己也很辛苦怎麼沒有這麼多年終

反問那些人,工作是別人強迫你去做的嗎,不是都自己選擇的,如果不滿意可以另外找工作

或是想辦法考入你認為福利很好的公職機關



去辦個節能補助~效率爛的跟什麼一樣

連打個字都很慢,對規範也不清楚

唉~真的很差~這種要領什麼績效?

被申訴也不痛不癢

在民營公司~早就被踢掉換人了

這種也要領 4.6 個月~真是差~


樓主的業務很忙沒錯,但是~像您這樣的是少數吧

大多數就像我遇到的一樣,真的令人反感


很多民營公司的人做的要死要活的~能領到兩個月就已經是超級優等才有機會領到

不然也頂多一個月就要偷笑了~~


另外樓主也說到了您必需搶修,但許多行業不就是這樣子嗎?

各行各業的特性不同,像樓主一樣需要值班搶修或隨 CALL 隨到的工作一堆都是

那這些人也是都領 4.6 個月嗎??????????????

沒有嘛~~所以呀~~這是觀感的問題~

免責聲明: 以上言論為玩笑話,本文所載資料僅供參考,並不構成投資建議,亦不代表本人真實意圖,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。
現在的員工都是這樣威脅老闆的嗎

不給我獎金

就讓你家沒電用

真了不起

我也好想這樣悠哉的自認為貢獻良多嗆老闆
其實~~只要公家機關的薪水都用各單位自己去開發收入來支付
你高興領20個月也沒人管你

今天你用是的大家納稅人的錢
怎麼在不景氣下連整政府都喊沒錢了,你們怎麼還能發放這樣的年終福利
能給大家一個公平觀點的理由嗎?

哪個公司不是如你這樣上班
待命24小時的工作可多了
加班沒加班費的工作可多了
更不用提其他瑣碎的福利了

像在大家都在緊縮的時候,怎麼政府底下的機關沒有共體時艱的感覺
從另一個方向來思考!
如果今年所有的公務員都只能領14個月的上限!
這些公務員會不會離職,如果不會,就表示這薪水夠了!

而且,多少公司連14個月保障都沒有!
2.6個月部份本來就要跟績效掛勾,沒達到績效就沒得談!
不過還要思考另一個問題,如果要達到績效要漲電價,
倒楣的還是人民,所以這個部份還有討論的空間!
D600 FM2 SB800 35/2 50/1.4 85/1.8 AIS105/2.5 T124 T2470 & 70 300VC 小小黑VR
shoe5428 wrote:
小弟任職於台電是外線...(恕刪)

每次我在老家山上,看到對面山頂發光的老李家...

我就深深的覺得:台電員工就算每個都月薪十萬我都願意。
我用600D寫日記
如果以台電來講的話
我想法定盈餘(政府規定要賺的錢)可能會因政策的關係而造成帳面上
不賺錢或少賺錢.....不然應該是賺錢的
而且..台電的搶修隊是真的很辛苦...
他們颱風天....是要待命的...
遇到搶修..如果是市區的還好辦...路況還好
如果是在山上...........不好玩

但是...健保局...為什麼會有績效問題???
難道...大家加入健保也有績效??

當然景氣不好時...就會有人拿基層的公務人員來開刀..年終多少之類的
怎麼都沒人想過立委的月薪是多少...年所得是多少...
而有做事的立委又有幾個.....有建樹的大官員又有幾個
哦哦!還好中華電信已經民營了年終7.1個月.
不然又有一堆口水亂噴.還是酸溜溜的....

真慘~~不景氣的時候這些公營事業基層做到流汗被嫌到流涎.最好公家的財產都充公滿們操斬.

想到景氣好的不得了的時候.也只能眼巴巴看人家電子新貴年終多到少則一台車多則一幢房.
尾牙花了幾千萬的.幾百張股票當獎品的

要怪誰要羨慕誰.自己心裡不平衡都是自己的選擇!!!


國營企業員工的薪水是用納稅人的錢發的,換句話說,納稅人就是老闆
幾位大大都已經充份表明我的心聲, 沒錯啊..公司長年虧損, 為何每年的年終獎金還都要發得比別人高啊!
非國營體系的員工, 誰還不是也都在賣命上班啊! 命都不一定換得到薪水跟工作了,更不用談獎金了, 辛辛苦苦工作, 乖乖地納了這麼多的稅, 然後.... 想起來還真是心酸, 難道, 書讀不好,考不進去就要承受這種罪嗎?
版主發這種文, 真的很難避免不引起爭論啊!
Learning how to be a good husband & daddy..
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