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勇猛強悍的主管離職了,現在五個人頂他一人工作,苦了

R258 wrote:
你被騙了!如果是真的...(恕刪)


J桑阿J桑....虧你來台灣都那麼久了
公司很多嘴賤你還弄不清楚嗎?
就是左一句抱怨,右一句暴政的要把你趕下台....
也許後面還有人會懷疑你怎麼一天到晚便當怎麼都訂那麼貴的,還都跟某間餐廳訂.
我想也許你跟這公司文化調性不合吧
基本上你來這間公司就是個悲劇,做得好沒人喜歡你.做不好連老闆都不喜歡你.
你唯一的價值大概就是走了以後讓大家想一想公司的問題在哪裡....

早點離開也好,常言道"公司不會因為少誰就開不下去"
但是公司如果有這種聲音出來,我我個人會想是不是這公司鬥爭的很利害?
或者是公司人事上有了怎樣的問題?抑或是公司平常組織上就有問題存在.
雖然每個公司都會有這樣的狀況.但是看看版主講的狀況就知道.
貴司有吃大鍋飯的心態的人不少...其實這看來這也算正常.
畢竟有好日子誰不想好好過,誰想沒事就爆肝,公司好不好關我屁事.
企業無情,所以人才不忠.到時搞不好還可以領資遣再換一間混.

但如果老闆小老闆還一樣昏,公司幾斤幾兩,自己幾斤幾兩都不清楚
我看這公司還是早點收掉好,不要浪費大家時間.
很多事是想後悔都來不及的

J 是可愛的~當你們穿著無塵服在他門口張望

他還是會放下電話去幫你们不是嗎?

你們比我認識他卻還不明白他

他在公司15年了~

也許他離開對大家是好的

生命的轉折~冥冥之中已註定
很少看到說主管好的文
不過我個人也是最欣賞有實力的主管
跟著他們可以學到很多東西
你說我讓你看不清楚 wrote:
少了一個人就大亂就丟...(恕刪)


我也這麼覺得,樓主的公司體制一定有問題

而且一人離職要那麼多人來補,不是很正常嗎?

我之前離職公司也是叫三個人來交接我的東西

這代表我很強嗎?

不! 只是我會的東西剛好其他人沒接觸,要一個同一次接我丟下來的東西難度太高而已

畢竟我弄兩年的東西叫一個人一個月接起來是不可能的

給其他人2~3個月時間就能接下來了。

基本上我不覺得有這種主管是好事,公司往上爬了是沒錯

但員工呢?每天活在地獄是好的嗎?

我不這麼認為!!!!
hungyuwang wrote:
我之前離職公司也是叫三個人來交接我的東西

這代表我很強嗎?


我覺得你底下應該沒帶人吧?所以才需要三個人同時接你的東西,
J主管底下帶了一批人,離職後的事務需要五個熟手才能承接,
可想而知他平時幫底下人扛多少東西,壓力之大可以想像,
真希望我有J這樣的主管可供學習!
很羨慕樓主能有機會跟這樣的主管共事....

wenh_0625 wrote:
頗有馬先生作風


如果像馬先生的話,那他還好吧?



能力很強?! 哈~
很多公司都如此

努力工作但 不得人緣
更不會拍馬屁


空有一身本領 還是一樣

最後 離開後 , 公司突然發現 那些平日誇口自己的 突然不說話了
問題 一樣解決不了

最後該公司 開始 越來越差 ..
terryc wrote:
我覺得你底下應該沒帶...(恕刪)


以下跟J主管事件無關..

只是覺得...
幫屬下扛下一堆工作...而自己忙的要死...會是個好主管嗎???
對屬下而言也許吧...反正樂的輕鬆..

前面有人提到..強將底下無弱兵...
那也得看強將強在什麼地方??

以現今的企業環境而言..
領導能力強的主管也許能夠帶頂一批精兵
但是
如果是個人執行能力強的主管...
最常看到的情況..精兵跟他不合又難溝通..弱兵在他底下納涼又好混..而主管一個人則是忙的要死

此時..充其量只是個很強的"士官長"..
主管,也是一門學問呀
有些人勇於冒險,死不認錯,好騙難教!聽騙不聽勸.

J的工作態度我反而欣賞.....
如果我有這樣子的主管...我應該會從中學到很多東西的..

目前我待的單位...課長一點也不像課長..一些專業上的東西....跟本連他自已都不會了...那教的了我....
我的工作必需是工程師助理、事務員、IE....但薪水超少的...
如果我的主管是J....但薪水不多的話,我反而甘願....至少我學的到東西...
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