感謝上面回文的諸位大大!!!
小弟剛去聽完美兆的說明會
就如同諸位前輩所說的一樣...我就不再說了
但我的重點想請前輩們開示...
跟我"分享"這場說明會的是我一個算還不錯的朋友
他家境不算好大約在一個月前進去的
他是一個很認真的人感覺也是一個蠻聰明的人
很想藉由這個"成功的機會"讓自己及家人有個好的生活環境
要怎麼跟他說可以把他從難以實現的夢想裡拉出來現實世界阿
h19810518 wrote:
看了這篇文章讓我獲益...(恕刪)
我只大你兩歲,恩~這不是重點!
1.請把我對'直銷"產品的手法分析給他聽,然後問他這是不是他想要的!
2.成功的方法有很多種,賺錢的方式也很多!但是沒有一種是可以"不勞而獲"的!
唯有付出才有機會得到收穫,即使不一定是正比!再適合的時機找到"賺錢"的工作
的收入,遠比在不適合的時機找到"不賺錢"的工作!
舉例:
小弟的同學在畢業後一窩蜂加入當時最紅最賺的產業"晶圓",而我看好當時3~4年後面板廠會賺錢
於是當他們分紅30w的時候,我只分到2x!當時真是不爽,四年後的今天晶圓每天開門至少陪1e
可想而知今年的分紅,至少差5~10倍!
進去一家公司服務,除了自己的能力興趣以外,當然還要看那各公司是不是有"賺錢"還有老闆是不是
肯發!一般上市櫃的公司分紅都是固定的,年獲利10~20%作為員工分紅,但是這是建立在"有賺錢"
的狀況下,一般的新人基本上剛進公司就算當時公司是賺錢的,你也分的不多!所以要鎖定2~4年左右
會有獲利的公司,現在加入!
這樣可以嗎?
曾經去過一些從事直銷的上線們的家, 每一個家裡都是堆著一箱箱的貨賣不出去
甚至看過有個上線家裡一個小房間是專門用來堆貨用的....
賣不出去的貨, 最後不是拿來浪費的使用, 擦臉的保養品拿來擦全身, 兩三天就做一次臉
不然就拿去送人, 放到最後過期就只好丟掉....
那些宣稱一個月月入百萬或是數百萬的上線們
其實從一開始就要每個月都要花數萬或十數萬的錢來囤貨
而且不能中斷, 一中斷業績就全歸零, 獎金就沒了, 一切從頭開始....
如果幸運的建立自己的組織, 成功的找到下線願意跳下去做
然後下線在去找很多的下線再跳下去做, 下線的下線再去找更多的下線再跳下去做.....
那些成本或許可以回收, 並且賺到一些錢....
但是如果不幸找不到下線, 發展不了組織
就只能抱著那些貨成為卡奴, 負債大戶, 人生也毀的差不多了....
其實直銷這個行業, 真正賺錢的只有直銷公司的老闆.....
即使是那些高階上線, 我也不認為他們有真正賺多少錢
他可能月入百萬, 但是每個月要還債80萬, 其餘的20萬可能還要支付許多費用.....
不然我怎麼覺得那些號稱月入百萬的高階上線, 出手一點也不像年薪千萬的高收入者
我遇過號稱月入百萬的高階上線喝個咖啡, 連區區的幾十元都要跟下線收...
實在不像一個月入百萬的人, 小氣的程度比我一個月入3萬多的還厲害
不知是不是窮怕了, 還是欠債欠怕了....
而且下線隨時會陣亡, 組織也隨時會沒了, 獎金的計算制度也可能會改, 他們的收入也隨時會歸零
怎麼看都是一個高風險的職業
另外, 那些開OPP說明會, 很多大大們被帶去洗腦用的場地
那些場地的房租, 場地的設備, 水電費.....所有的費用
都是上線們自掏腰包出的, 並不是直銷公司付的....
那些場地都一定要選在市中心的精華區, 房租自然不可能太便宜 (不然怎麼帶得了人去洗腦....
)還要裝修的美輪美奐, 營造出一附事業成功的假象.....
當然那些錢也全是要自己出的....
甚至連公司簡介, 產品目錄....這些印刷品都要跟公司買
所以即使做到高階上線, 我也不覺得那樣的收入是好賺的
背後花掉的所有時間, 精神(要賣產品, 要建立組織, 要找下線, 還要顧下線做得好不好....), 還有每個月的囤貨成本
扣除掉這些, 我覺得直銷一點也不好賺, 還要因為不斷的疲勞轟炸, 親戚朋友見你就躲, 人際關係幾乎沒了....
所以, 真正賺錢的只有直銷公司的老闆啦~
所有的直銷商們只是在幫直銷公司跟老闆賺錢的人而已....
tamaki872 wrote:
那些宣稱一個月月入百萬或是數百萬的上線們
其實從一開始就要每個月都要花數萬或十數萬的錢來囤貨
而且不能中斷, 一中斷業績就全歸零, 獎金就沒了, 一切從頭開始......(恕刪)
如果依據直銷管理辦法
業績會歸零，要靠屯貨才有辦法達到業績的直銷公司
基本上都是違法的
至於下面甚麼場地有的沒的
我想等你有機會看到正統的怎麼經營再說吧
至少我的公司在台北的所有場地沒有一個地方是用租的
而且也快15年了
而且公司的營運成本不能轉嫁到直銷商上，這也是直銷管理辦法中規範的
你提及的大多都是直銷管理辦法中第17、18條所明確禁止的項目
這是可以檢舉的
後記
高聘階的直銷商基本上每個直銷公司都會訂定基本業績
避免直銷商上到高聘後吃飽不做事
但是基本業績每家公司不同
我的公司並不需要幾萬元的基本業績
而是滿小的４位數
你玩得動嗎？想太多wwwww
蓓兒丹娣 wrote:
我的公司並不需要幾萬元的基本業績
而是滿小的４位數...(恕刪)
他名義上說不需要業績, 或是只要小小數額的業績, 那指的是你"個人"
但是他會要求你下面的下線組織的團體要有一定數額
達不到這個門檻就拿不到獎金或是只能拿到少少的獎金
所以上線們每到月底就拼命用下線的名義去買貨囤貨, 來達到那個業績門檻
直銷公司不會那麼笨的要求你"個人"要一個月要做幾萬或十數萬的業績
怕被人說要求直銷商囤貨, 就如你講的是違法的, 別人看了那個數額也不會敢做
但是他們會要求你及你下面的下線的整個團體要有多少業績, 通常下線簽得越多, 簽得越多代, 業績門檻就會越來越高....
不過你簽的下線並非每個人都會做, 就算做可能也做不久, 達不到業績賺不到獎金怎麼辦?
只好自己出錢用下線的名字買啊, 這樣就沒有違法的問題了, 但是其實只是鑽漏洞, 本質是一樣的....
講得好聽一個人一個月只要做到幾千元的業績就好, 看似門檻很低, 但每個月只做幾千元是拿不到獎金的
實際上是要你的所有下線整個團體都達到他所規定的業績, 才有較多的獎金可拿....
小弟不才, 幾年前曾經被如X的朋友洗腦成功過, 也跳下去做了幾個月
如X號稱台灣三大直銷公司之一, 一度還號稱為最大, 不知有沒有資格稱為您說的"正統經營"的直銷公司
我說的場地是指上線們為了不斷壯大自己的組織, 不斷的吸收下線,
要給下線們上課, 給新人辦opp洗腦大會用的場地
與公司的營運成本無關, 是上線們為了鞏固自己的組織而自己租下來的
到了某個位階的上線, 每個月都要從自己獎金抽出一部份來支付租金等等的費用
或許您的上線沒有去租這樣的場地, 也或許貴公司是佛心來的, 把自己公司的會議室就借給你們用
但如果公司太大下面的直銷商太多, 每個上線都要用場地, 輪不到你用, 就只好自己去找地方租場地啊,
高階上線們都是這樣做的, 自己有個地方愛怎麼用就怎麼用, 24小時都辦opp洗腦大會也沒人管
自己有個地方也可以沒事就給下線們上課, 不斷的加強他們的鬥志, 加強他們的銷售技巧, 鞏固自己的組織, 好為自己賺更多的獎金....
我在幾年前曾經被洗腦成功跳下去做了幾個月,
但是產品實在賣不掉, 朋友同學們可能捧場買個一次兩次, 但再多說一些他們可能就要翻臉了, 不可能一直要他們買
又無法建立下線一起跳下去做, 也受不了每個月數萬元的業績壓力
最後認賠10幾萬退出, 花了近半年才還完卡費, 不過我慶幸我醒得快, 沒有一再陷下去,
否則在電視上哭著說還不出卡費的就是我了....
我的上線, 還有上線的上線, 都在我退出過後沒多久也陣亡
而且據我所知, X新的獎金制度好像改得越來越嚴苛, 獎金越來越難賺....
當然我是失敗的例子, 您要成功要一定看成功的例子, 不要看失敗人的例子(從事直銷的一貫說詞)
您若真的覺得直銷這行業這麼好, 能讓您有成功的人生, 賺到想賺的錢, 那麼就祝您成功吧~
PS. 我也有好幾個朋友之前從事美兆, 當初也是一直說多好賺, 沒有業績壓力, 跟一般要囤貨的直銷公司不一樣
但是現在也都乖乖回去上班了~
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