一直都是按照平常的習慣夾菜,但是以前一個自助餐便當大約70~100!不知道何時已經漲到130~170,好像不知不覺中達成的~但是觀看整個漲幅,並不是乘數的方式成長,比較像是金額下限的整體成長~但是如果正常狀態像是油電更加基礎的東西調整,反映到後端的商品,應該不會這麼整齊~而會是倍數的成長!!那麼如果是原物料的成長,比方蔬菜的種類應該也會有不同的價差~所以我覺得可能是某個比較靠近後端的因素漲了,他才能漲的這麼平均!!所以簡單來說,我覺得跟油電或者原物料無關,反而是比較類似運費或者人工方面的費用調漲~
高雄左營的燒肉飯從80元漲到105元,它大都隨著基本工資一起調,只要工資年初調漲,隔月就漲5元!而端午節的肉粽,同一家從小馬時期的30元,今年則是45元。政府有沒有發現這問題,齊頭式工資調漲,只會帶動物價一起漲,對一般民眾到底是得利,還是虧!
POOH1205 wrote:高雄左營的燒肉飯從80...(恕刪) 沒錯~漲最低薪資是最蠢的做法,因為他會帶動物價齊頭上揚,但是一般人總是看到薪水太低就是慣老闆~我贊成漲薪資,但是不贊成漲對低薪資,因為物價漲上去之後,實質購買力不升反降。說到底貨幣代表的其實只是購買力,而薪資代表的是在社會上的資源重分配能力。所以能力強的人總是能拿到更高薪資~而拿基本薪資的人不能理解這一點總希望調漲最低時薪就能買更多東西,卻沒有想到最低薪資調整之後在現有可分配社會資源沒有大幅增加的情況下,接下來就是廠商會跟著調整物價。就跟外國印鈔票來還債之後,反而導致貨幣實質購買力大幅下降,市場上充斥大量多餘的貨幣供給,結果紙鈔最後就變壁紙的情形依樣!!要改善人民的生活,減稅還有增加社會福利才是比較安全的方法,因為他不會造成物價上揚。而且要知道景氣會循環,但是物價漲了就不能回頭了!!
mioka wrote:沒錯~漲最低薪資是最...(恕刪) 這就是所謂的 萬物皆漲只有薪水不漲的原因調高最低薪資不單是騙民眾 自圓其說政府有在做事更重要是 調高最低薪資 相對 勞健保費也漲拿人民的錢來補勞健保黑洞 但政府揮霍勞健保費可不手軟