dun3375 wrote:
呵呵～～大大您是不是...(恕刪)
看形容的情況
八九不離十了
待過這家公司的設備
應該滿羨慕其他公司的
為了產能,完全放掉保養這一塊
定期的保養純做書面資料拿來應付稽查
機器的狀況之濫,還挺佩服能把它搞到堪用的人
5xx5mx wrote:
小弟做設備工程師邁入...(恕刪)
我的經歷與樓上5XX5MX相似, 當設備工程師已經是第15年了.
在目前這家公司是第12年, 約在5年前就不用再參加輪夜班. 其實很早就一直有換工作的打算,
但是做了十幾年的設備工程師, 說實在的出去不知道該找什麼工作. 而且最讓人無法捨棄的是目前上百萬的年薪, 如
果出去從頭來,薪水勢必無法養家糊口.(單薪家庭,每個月要給父母生活費)
所以只要課裡有新人進來, 我總是會告誡他們設備這個工作是無法做一輩子的, 而且做的越久你就越無法擺脫這個
工作. 即使你升上副理或課長,那只代表你身上的壓力及責任更重, 或許你不用在鑽在機台裡修機,
但是會議上夾卵蛋聽訓一定有你的份,只不過是從勞力換成勞心罷了.
而且當不景氣時最先被裁員的大概是線上作業員, 過來就是設備工程師了吧! 前一陣子公司內裁員, 幾個認識的同
樣是做10幾年的同事被裁掉了, 心裡擔心的就是下一波是不是就輪到我了.
.............................我發誓等我兒子長大了,一定不要他去做什麼鬼設備工程師......................
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