Bimmerfly wrote:有兩個同事去考研究所...(恕刪) 推甄要教授推薦函,純粹筆試不用教授推薦函這個東西嘛.....要看老師夠不夠力,學生聰不聰明了~~會用的話是很好用的~~找一些小咖老師去寫就跟廢紙一樣
Bimmerfly wrote:有兩個同事去考研究所...(恕刪) 有些老師就是不鳥推薦函,理由是有哪個蠢蛋會希望推薦的老師寫缺點送來的內容幾乎可以參加作文比賽一切以臨場表現為主但也有雖小的,有個很要好朋友,我們高中大學同校,畢業後他報名了三間研究所本系的研究所反而備取,聽說原因...推薦函作者是面試老師的死對頭至於哪間麻~~只能說此系在大學廣設的現在,依然屬少數民族
其實想想你是老闆.一個有高學歷.但毫無經驗.要經過學習後還不一定能上線.一個沒有學歷,有豐富經驗.不用學習就能馬上上線.學歷是必要的.但沒有技術也是空談.就如同讀到碩士,連該領域基本都不懂.只會打一些看起來很像的報告和做文書(因為不懂.報告根本沒內容).這是我們目前公司所看到的..重點..他還不是三流碩士..學歷要就前幾名學校.不然只是花錢繳學費.好的學校學生就選不完.何時才會選到你...除非是在職進修...另當別論
Cullegg wrote:不說三流大學,說新私...(恕刪) 我同意現在的年輕人很多都沒啥禮貌啦 包括我在內但對方不是對高階主管視而不見 至少有點頭啊...總比表面上對人客氣 私底下...OOXX來得好吧有些人個性較閉俗 你也要嫌?唉! 某些高階主管都這樣,喜歡別人拍他馬屁明明有人能力不強 做事不認真 打混摸魚主管出現時 偏做得起勁!又很會"招待"高階主管 因此,每天過爽爽呢!而有些腳踏實地.賣力工作的人 只因不會"捧"主管.嘴巴不甜....就...嗯嗯~~主管們都只看表面的喔?有些這種主管都是台清交的碩博士耶!好多人都吃這套喔!!嗯...我想你不是懶的選字吧!是"盡量"不是"竟量"耶!要使用像閃電的韻母啦注音沒學好喔!
很多人都仇視高學歷,認為有學歷不代表有經驗但時間和年紀就是最好的經驗,當你剛出社會久了你一樣有相同都經驗,但是你在研究所裡看過碰過的眼界就是跟那些學士畢業的不一樣但是永遠不去努力拿到碩士學歷就是沒有,沒有努力學混畢業也是等於沒有。相信我,就算是三流學校,努力讀一樣可以在裡面學到很多都東西,很多研究的設備儀器都是外面企業根本不會見到或碰到的,舉個例,像同步輻射中心那些說有豐富社會經驗的有幾個人會操作裡面的光束線??像學校每年都舉辦一堆儀器訓練還不是都是那些自認"社會經驗豐富"的企業員工派來訓練,也不過兩天的時間就想把儀器全部學會簡直是天方夜譚,但是這些在研究所兩年內就是你必備學會的技能,甚至有些學生還能達到superuser的資格經驗,你說這些出去沒競爭力??是老闆不會用人而已....因為台灣廠商需要的不是研發人才,而是奴才。
禮貌是基本~但過頭是狗腿~打招呼會被說成拍馬屁~唉~雖然我只是當一年兵的爽兵族~但在部隊遇到學長要停下問好~遇到長官要立正問好~一個走廊可以問3~5次...這習慣在一些公司~會被人拿出來講話...我最近是有考慮唸"在職碩士班"~國立的要求頗高...光是工作經驗就跟私立有差別了說...還有學費也是一個問題...我個人覺得...碩士變成是個門檻...當然工作中也會是工具!但連門檻都沒有怎麼發揮能力看看...不過!!!空有經驗和證書證照!還不如唸對科系選對老闆...