五級金賀 wrote:
小姐~~你說的不是很...(恕刪)
老實說好了！如果台電有將基層養護人員訓練好
怎麼會需要"包商"
說穿了一句話，技術全都留在老員工的身上了，老員工根本沒機會也沒時間去訓練新進的員工
因為…一堆通通丟給包商去做了，可是為什麼寧可捨棄自己人不訓練，而去請包商呢？
當然還是因為背後的 "錢"在作祟
小弟的父親是在台電X爐組任職的，曾經因為幾次的不小心，被噴出蒸汽燙傷、曾經在工地跌斷肋骨，手指不小心被大榔頭砸傷還要去放血去瘀……等等！以前的台電真的不是很好待的。現在則不同了，小朋友上工也不知道自己該做什麼，還有可能跟包商的工作衝突
包商累？包商賺得少嗎？會賺得比現在的台電基層少嗎？
