RShake wrote:
為什麼 薪資會這樣低 應該是 我們的產業在國際的供應鍊上是屬與利潤最低的製造代工 也就是微笑曲線最低的那一段 兩端的研發與行銷都不強(我們公司就是在其中一端歐 可是還是嫌賺不夠, margin不夠高) 我想這跟我們的國際地位也有關聯 這之後可再聊聊...(恕刪)
閣下這個問題 我有想過
國內大型公司研發
就是把各種東西湊在一起(某家CPU+某家晶片+某家系統+自己找人畫外觀=新產品)
不然就是搞逆向工程
而且對於人事經費來說 也不太肯花錢
(還是走不出製造代工)
像GOOGLE在人事成本上絕對嚇死人的高(以台灣人的眼光來看)
研發工程師幾乎全是博士 一個TEAM一年得花多少錢維持
但人家就是有本事搞出新的東西 讓全球民眾買單 賺大錢
行銷部分 有句話說的好
如果連你自己都不懂得享受生活
那如何讓人相信你賣的產品 能夠讓人享有更好的生活
PS:
我也覺得台灣的年齡歧視非常嚴重
就這幾年看來 這個問題 越來越嚴重(也有可能因為以後的少子化變好 因為供給減少
)一但被FIRE 除非有以下2種其一
1.能力超級好(好到只有你懂 別人都不懂 但要是有這種實力 應該也不會被FIRE)
2.人脈超級好
否則就像閣下說的 要在相同行業在找到工作 是很困難的
我現在才30歲出頭 我已經在害怕了
