sung.an wrote:在原相4年賺3億有啥厲害有一個人當公職8年太太珠寶名錶幾千萬帝寶2間還有高雄好像叫人文首璽一一間兒女不是開賓士就是lexus在銀行有一個金庫一放就是好幾億結婚不收禮金也呼弄了幾千萬上億海外還可能有n億兒子最近要選立委他退休後在龜山還有套房至少可住到107年這樣的福利比在原相好大家有沒有興趣...(恕刪) 這機率用萬中選一都不夠形容了....這個例子太異常啦....在科技業(前百大)呆個3.5年,隨便就能輕易破億嗎那我認識那幾個在科技業的朋友還真是太混了...
努力變宅男 wrote:我朋友在原相待4年身...(恕刪) 那八成你朋友是原相的總經理或董事長原相資本不到15億.近幾年也都賺不到一個資本額就算賺到15億.算分給員工10%.那也才1.5億....呆四年身價破三億.要不她是總經理等級要不就是她還沒進去前.身價已經2億9千萬了....
基本上會問這問題的 去科技業也只是墊底的份若你專業夠強 還會問要不要去業界?光是薪水 福利 就比公務人員好的多 重點是 你有沒有這個能力業界的好處是 你的薪水由你的能力決定沒能力? 那等者你的就可能是22k 無薪假等公務員不過是一群沒競爭力的人在競爭 這種人當上了公務員 當然效率低落 不意外
好!對於批評公務員的發文,我第一次無法辯駁但是,我還是要喵一下:所以改善公務效率就交給您了,有競爭力的大大,拜託了人有很多種,個性決定命運,會選擇公務員生涯的,本來就缺乏冒險精神沒有冒險精神,只好因循傳統跟依法行政,不懂改進、改良{PS:就算做了,也不會多賺錢,缺乏誘因)像這種情況,放在私人公司當然不行,可是在公務部門,不見得完全是壞事公務部門重點不在"滋利",而在維持穩定,部門本身的穩定,甚至社會整體的穩定那個甚麼"5年之疾、求3年之艾",本來就是社會發展的大忌可是,現代人安定已久,自然冀望改變,並且是泡麵式的改變不過....,算了,不提了mkhsu wrote:業界的好處是 你的薪水由你的能力決定沒能力? 那等者你的就可能是22k 無薪假等公務員不過是一群沒競爭力的人在競爭 這種人當上了公務員 當然效率低落 不意外
ANN董 wrote:好!對於批評公務員的發文,我第一次無法辯駁但是,我還是要喵一下:所以改善公務效率就交給您了,有競爭力的大大,拜託了 基本上 我並沒批評公務員 同時也不覺得公務員的薪資和福利令人羨慕我批評的是公務員的薪資和福利太差 正因為如此 我才沒興趣當公務員更不用說吸引不到比我還優秀的人才講白一點 現行的薪資和福利 除了吸引一些草莓族 低薪族 沒能力的外好吧 加上你所說的 生性保守的人外 公務員的薪資跟全國平均差多少?這種低薪的工作 謝謝 再連絡