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大公司工作都很愉快厚~~?

自認不是惡老闆,薪水待遇也不差(月薪2萬2)
......
兩萬二待遇不差,那你眼中的差是?囧

sea19 wrote:
只能說當老闆和當員工,看的東西不一樣...(恕刪)


兩萬二

真的只能請工讀生


畢業後沒錢景一樣會離職





rfcclio wrote:
經營了一間餐飲店,早...(恕刪)


當然會很愉快
小公司:人手不足,所以每個人工作量較多
大公司:人手很多,所以每個人工作量較少

小公司:資金不多,所以福利很少
大公司:資金很多,所以福利很多

不過也別比來比去了,反正都是底下的員工
現在老闆已經惡毒到給2萬2就叫不錯了薪水囉
如果政府沒有硬性規定
我看你這個自認不錯的老闆是不是給的更低一點

政府真的洗腦成功了
rfcclio的近期活動

各縣市機車車價都不一樣嗎?
最近看上光陽某款式機車 問了台中市幾間車行開價59500-61500,最低就59500,還不給降價 (上述價格皆包含強制險,1年失竊險,安全帽,大鎖) 今天正好經過苗栗地區光陽經銷商 想說問問看價位是不是一樣,結果開價硬是比台中低"2000"元 (包含強制險,1年失竊險,安全帽,大鎖) 而且還能免費運送至台中,怎麼會差那麼多呢? ----------------------新增------------------------- 延續上面問題,車行代辦費收...
2011-09-30 22:14 發表於討論群組 - 機車消費經驗分享

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當老闆的為了兩千元在那邊哀哀叫!員工薪水一個月低到一個誇張,哀一下又如何!!

你都能哀了他們不能哀?什麼道理?
離職率=老闆有檢討空間

薪水 工作環境(排抽等通風有做好嗎)

2萬2的薪水是出勤幾小時???





老闆你還敢在一個普遍都被資方欺壓的中華民國說22000算很好....

真的是

2萬2在大都會算是政府的低收入戶








勸告這位老闆觀念要改阿

做服務業就要把員工當做幫你賺錢的夥伴而不是替你賺錢的工具

因為員工的服務態度在餐飲不特難吃的情況之下

通常是影響顧客是否再度光臨
早餐店22k不算太少吧
難不成要月薪6萬年終分紅6個月嗎
有本事找到更好的就會走
下次找人時看清楚
你應該鼓勵員工看富爸爸這本書

第一課 富人不為錢工作
第二課 為什麼要教授財務知識
第三課 關注自己的事業
第四課 稅收的歷史和公司的力量
第五課 富人的投資
第六課 不要為金錢而工作

所以不要為錢工作
不要在乎只領22k
有一天你門可以領222k.....

rfcclio wrote:
經營了一間餐飲店,早...(恕刪)


22K叫多??

22K是個失敗的政策

rfcclio wrote:
經營了一間餐飲店,早...(恕刪)


22K...真的不能說不差...
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