極度享受 wrote:
拜對的話超有用!!!
試題聽說是中鋼員工出的...
還有各大學教授，到台北封關出題...haha
honglun wrote:
大概是兩倍你說的金額, 不過不能輪班的幾乎會被打掉, 不過有博士學歷的來考員級的都會被打掉...
haha...這樣說有失公允啦，應該是說是否是「是否有就讀相關底子的科系吧」
坦白說這次師級考試的考題並有有外傳的太難......
EricChang wrote:
中鋼福利是不錯但是相對也挺累的想要輕鬆點的還是去公家機關好些; 師級人員基本上擔任股長管理生產線,但是以前三班制只要有一人休假其他兩人就需要分擔代班,所以一個人要上12個小時班; 若另一人無法代班時剩下的那個人只有全部擔下了(兩班16小時) 以前就是這樣一個蘿蔔一個坑除非你升上正常班的工程師不然過的就是不斷輪班的生活; 至於現在人力有沒有充足些我就不知道了
這點必須承認，是真的，話說有人提到底薪不好？那不如多看看中鋼的加班津添、福利與分紅，呵呵
improvement wrote:
說個更吐血的，電油這兩間公司，早期碩士進來是直接8等職位啊，近7W，你說台灣到底怎了。被老闆這樣壓榨也不會抗議嗎？
你不可以說早期，要知道再6x年代那個時空環境背景下，跟現在差多少？
在那個年代叫你進入月薪才多少的中鋼，你會要？
再來論能力上，一個大學畢業的各各能力不比現在碩博士差(那時候才是真正的「大學」)
要知道中鋼是多少企業中最有良知的，怎麼對員工好，對中下產業的
當初為了活絡中下相關產業，在價格上全面壓低(去看看國外的)
反而現在靠著中鋼發跡的那些呢？
直到某段時間工會的為了不想讓自己的分紅減少太多，所以全面把價格調整到與國際同步
說真的，以前那年代推動十大建設，多少人是以國家為幾任，滿腔熱血投入
現在的工會已經被利益與黑手佔據，這幾年已經漸漸的改變，甚至各政治角力都想摸進來
十年河東十年河西，誰又知道10年後的中鋼會是像現在一樣嗎？
說個題外話，話說這次師級考試
某經理級的兒子第一階段輕鬆的順利考上，不過第二階段完全不能面試
因為中鋼人事部門的規定，除非他老爸退休才可以...
當然最後他老爸沒退休，他兒子也 ... 嘿嘿嘿 (家庭革命)
.整各禮拜提心吊膽.幸好口試官沒有刁難我..筆試成績只比低標多0.95分..口試成績88分..還好靠口是拉高總平均..祝大家也金榜題名..一起當同事吧..各位有在中鋼的前輩學長們是否可分享一下工作內容呢...大概多久後報到呢..謝謝
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