clw195 wrote:不會啊,你所謂的大學是指哪所大學啊??現在大學有好幾所啊...我們公司台成清交的,大學生都絕對超過三萬耶~...(恕刪) 你公司應該是電子產業吧?因為一般的貿易公司或非製造業…應該起薪都破不了三萬,台清交也是吧
這也是小的之前一直強調廣設大學是個問題你要人人有大學念還不簡單開個社區大學,或是大學學分班就好考不上大學依然可以撥出時間接受大學教育,差別只在於文憑廣設大學只是財團挾政令吸金的方法最後受害的還是這些學生,繳了四年學費,只能受到資方擺布,打亂行情沒辦法~~誰叫你大學生多其實不只是大學生,碩博生也差不多了
Jinq.Liuh wrote:在我的映像中自好像有...(恕刪) 還能怨誰呢誰叫景氣那麼不好新聞一直報導景氣復甦了復甦是復甦了!!~不過只是那些大老闆復甦了基層員工薪水也沒跟著變動為了生活基層勞工大家也是咬牙撐著而那些大老闆吃好用好的~都沒想過幫基層員工加點薪水加了薪水大家也就更有動力工作~最近好像只看到鴻海幫員工加薪而已~不知鴻海的基層員工有沒有加到薪
我司(外商)業務新人起薪最低 50K一堆人練功好了就跳槽, 人都留不住, 更別說第一年還得送出國受訓, 公司第一年都是賠錢因為新人完全沒戰力.傳產人難找, 不分本土還是外商有實力的直接喊百萬年薪沒實力只能搶2萬8的產線工作這世界不就是這樣嗎單單一句大學畢業就該領XX萬, 太籠統了!哪個有點實力的公司不是看整體組合?決定你的職涯的薪水+發展 = 學歷+畢業學校+語言程度+態度+口才+耐力+專業+可塑性+面相+做人+機運所以, 請不要膚淺的再說我是XX畢業, 所以該領XX萬!!因為你所提到的學歷只是占組合的20%比重沒法判定每個畢業生該領多少
stray1027 wrote:沒用啦!現在大學生很會抱怨~永遠不會檢視自己!!!!起薪三萬不夠~ 給五萬我想應該也不夠拉!她們怎麼都不想想自己會什麼~能給這間公司什麼~人家為甚麼要給你這麼多薪水!!...(恕刪) 你不知道讀完大學就算天下無敵了嗎要去起薪不到三萬的工作還不如窩在家裡當啃老族這是現在大學生的共識
安瓜 wrote:6年前阿瓜第一份正式出來找的工作....起薪連22K都還差一點點...............每天9:30am ~ 10:00pm....月休六天.........但是為了要學習跟多看看現在市場上面到底在賣些啥東西.....我還是作了快一年才走..... 但我這份的上一份起薪是20k老闆本來想18k