不讓員工用USB的公司 (第7頁)

開挖土機吧

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61樓

2010-12-07 18:47

我以前待過的公司
曾經有人..只有瀏覽..求職網站(沒有開履歷)
也被人資叫去約談

真的覺得人資不只是人資
除了人資....他們還要管情資...

lgw66

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62樓

2010-12-07 19:10

VitesseWu wrote:
以上看來，我公司算很人性化了。~~~

+1

不能用USB，DVD乾脆叫董仔收起來算了

之前還搞過USB行動碟員購

哈哈

夕顏

夕顏
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63樓

2010-12-07 19:26

不能用USB備份(正常的)

但又沒給其他空間備份(NAS)或(FTP)

USER的硬碟掛掉

IT部門或MIS 等者

電到暴

e-mail 上頭沒說要監控

改天桌子上多張 e-mail內容 +董事長簽名

收到的人會覺得白色恐怖

HIKOALA

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64樓

2010-12-07 19:37

現在不用usb也可以呀，網路空間這麼多！

以上言論非本人立場 XD

usavich

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65樓

2010-12-08 10:06

juddy007 wrote:
小公司幾乎什麼都不會...(恕刪)

同意
一般而言
小公司的MIS不會管到那麼嚴謹
中小企業或是上市上櫃的公司
因為有ISO要跑
所以就會開始要管制資訊設備及資訊的環境
所以....園區很多公司只能永遠的Yahoo奇摩首頁
USB、MSN、Skype，可能管理階層的還可以用到
一般小USER
就好好跟MIS打好關係吧....

bluesystem

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66樓

2010-12-08 10:24

舉個朋友公司發生的例子, 某低階主管離職後沒多久, 他們還在開發中, 完全沒曝過光
的產品的設計資料就出現在對手公司的會議桌上(因為去那邊上班了)....

老闆們都有一個小圈子(就都是老闆), 這件事只要發生一次兩次, 很快就會傳開了.
就算老闆再不懂電腦也會交代下去把USB停掉, 不能連接外面的信箱.

與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。