呼籲HTC要求下游廠商「洋華光電廠」依照勞動基準法給予員工應有的福利 (第7頁)

蕃茄生芭樂
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61樓

2010-04-23 7:41

is1128 wrote:
我也有同感，這樣只是...(恕刪)

又來一個了!
Made In Taiwan 不是只有HTC (喊不出名號~外國熱賣一大堆)
Made In Taiwan 魔力好強大!
手機賣在貴台灣人都要挺啦!
服務就算再爛台灣人都要買啦!
品質就算常出包也是Made In Taiwan! 一定挺你到底啦!
因為來自台灣啦!我買台灣製~所以最愛國!
你如果是愛國人就要買台灣製! 沒買台灣製就是不愛國...

就算HTC材料來自血汗工廠關我什麼事!幹嘛牽扯到我上班的公司 ...我寧願拿股票賺的錢去養一隻哈士奇...

HTC:其實我眼中只有$.....
迷知音:我以前這麼挺你...現在居然OOXX....#$%*^@!~...

限股票賺很多的台灣人: 別人A兒死不完...關我什麼事...我家公司產品有人買才是我關心的!...

poit

poit
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62樓

2010-04-23 7:50

台灣的勞委會根本就是資委會
一堆政策都不是站在勞工這邊
反而都是站在資方這邊...

另外洋華光電如果把台灣這套壓榨勞工的方式
原封不動搬到大陸去的話
只是死的更快而已
對岸對於勞工福利政策落實的程度
比台灣效率好上N倍

至於如果遷到中美洲像是墨西哥
那裡如果對勞工太差
可是會被放火燒工廠的....

台灣勞工就是不敢對資方反抗
社會上對於勞資抗爭也是一附事不關己的態度
才會讓洋華這種公司一直在台灣社會中存在

isamuplus

isamuplus
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63樓

2010-04-23 7:51

蕃茄生芭樂 wrote:
手機賣在貴台灣人都要挺啦!
服務就算再爛台灣人都要買啦!

我還真希望台灣人真的能這麼挺台灣產品呢！
你的妄想非常有建設性XD...希望能成真。

蕃茄生芭樂

蕃茄生芭樂
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64樓

2010-04-23 7:55

isamuplus wrote:
我還真希望台灣人真的...(恕刪)

喊喊口號也不行嗎?

台灣人不是最愛喊口號!? (例如61樓)

你的妄想非常有建設性XD...

ahwen219

ahwen219
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65樓

2010-04-23 7:57

riverrain308 wrote:
我是一名HTC HE...(恕刪)

當產品品質差不多時, 你會選擇
a. 堅強口碑的日本材料
b. 國產的台灣材料
c. 低價的中國材料

因為社會的M型化, 所以也造就了M型化的產品
同樣是手機來說貴的至少2萬開始跳, 這時候就會用a. 日本材料
當消費者買1元手機的時候, 開發者基於獲利考量, 就只能用 c. 中國材料
至於台灣材料通常都在產品設計初期才有辦法導入不然就是台灣品牌但是在中國生產

這是開發者的無奈選擇, 當消費者一心要買更好的規格但要更便宜的價錢時我們也只能用這個方法

因為手機大廠的做法是供應商絕對不只有一家, 有時候甚至十幾家材料供應商都有
供應商中哪家賣得更便宜就採用, 哪家商品出現問題就直接不叫貨

個人感覺洋華不是一個個案但是他卻警惕著台灣產業要就做最好不然就台灣接單中國生產
基礎石化,機械產業沒做好, 沒有好的基礎材料連要挑材料都只能挑昂貴的日本材料
等ECFA簽完, 大概會更慘, 因為便宜基本的材料都由中國低價壓入台灣中小企業應該是等著倒

maxchao

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66樓

2010-04-23 8:00

吳小梅 wrote:
那為什麼不換工作呢
以這種時數隨便舉個例
在麥當勞做漢堡的薪水還比較高還有餐吃
為什麼要在電子場喊苦呢

帝曰：「何不食肉糜...」

其實，大家想用便宜貨，喜歡佔小便宜，不都也是造成這個現象的"因"嗎？
便宜的電腦，便宜的手機，便宜的xx...，造成生意愈來愈難做，客人天天要你降價
物料機器又降不下來，那腦筋就動到人工上了

前幾年大陸華南的很多電子零件工廠，作業員底薪是500RMB... 天天加班，運氣好可以拿1000多
血淚工廠離開台灣，還是在世界流竄…
以後大家用到便宜貨的時候，別忘了感謝血淚工廠的員工，提供便宜的勞力，讓人享受便宜的產品

(謎之音：不過HTC的東西，好像很貴… 嗯…)

再度飛翔

再度飛翔
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67樓

2010-04-23 8:10

riverrain308 wrote:
因此我嚴正地呼籲HTC要求下游廠商必須以人道對待員工，並且一切依照勞動基準法給予員工應有的福利，否則，就直接取消「洋華光電廠」的訂單，另尋其他符合標準的廠商

是事而非~無理取鬧....
下游廠商也是HTC開的嗎
又關HTC什麼事啊
難不成你家鄰居生不出小孩，你也能幫忙嗎

chiang:你殺(砍)了一個我(文章)，還有千千萬萬的我(文章，不同的網站)...

daniel1120

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68樓

2010-04-23 8:24

riverrain308 wrote:
我是一名HTC HE...(恕刪)

你會多花1萬買你買的那支手機嗎？

這樣說不定HTC多賺個5千，洋華多賺個1000
員工多加薪個10元

yudofu

yudofu
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69樓

2010-04-23 8:36

我接觸過很多國外客戶、跟RFQ一起來的常常都會有一個供應商注意事項或者工作環境要求，要求供應商的員工要有各種工作上的保護以及福利，這是一種社會責任，避免成為血汗工廠的幫凶。就算不一定能夠確實做到、至少被爆料的時候也是多少會介入。

沒有想到有人做奴隸做習慣了，居然還認為跟HTC有什麼關係、東扯西扯，台灣果然是資本主義的天堂...。正所謂明明是一群奴隸卻自以為主人，難道HTC享受的各種補貼都不是納稅人來的？或許這些人也認為被資本家奴役是一種正常的事唷。

discoby

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70樓

2010-04-23 8:43

有些人或許是沒得選擇的那我也不好苛責什麼....像最基層的作業員....
畢竟有些人不是說要找新工作就能馬上找到一旦失業就可能是長期失業....

但是有能力做選擇的例如工程師只因為害怕變動而不敢離開這種環境的....

那我只能說你去死吧....