大家來說說你相信大部分公務員主管會『公平』打下屬考績嗎？ (第7頁)

ccl5988

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61樓

2010-03-23 16:50

是沒出過社會嗎
不是主管打?
不然是誰打?
以前我們公司有自評
我發現幾乎每個人都打自己100分
有鳥用嗎?
就乾脆說:我考上就是一直要幹到退休的啦
這句才是真話
其他的都只是鬼扯
是沒出過社會嗎
是沒出過社會嗎
是沒出過社會嗎

A菜

A菜
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62樓

2010-03-23 17:12

這個問題的答案99.999999％的人都會告訴你所謂公平是屁話一堆，剩下那0.000001％就是訂政策的人。
不要說是公家機關，就算民間機構公司也沒人敢保證所謂考核一定是公平的。小老兒就看過無數次主管因為個人觀感喜好評分打壓下屬的，就算公司有反向考核系統（下屬評所屬主官），問題是當下屬的人都想息事寧人保住飯碗，除非是打定主意要走人否則大家評分也都不敢給的太難看，有何意義呢？

caprossi

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63樓

2010-03-23 17:24

yukiko wrote:
我相信大部分公務員主...(恕刪)

怎樣算公平?
父母對兒女都不一定公平了

老出包當然就低
不懂職場倫理當然就低
不然你以為我白天行車就開燈幹嘛
社會黑暗啊
有本事就爬過主管的頭
這才是王道

Mashimaro11

Mashimaro11
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64樓

2010-03-23 17:31

...

ccl5988

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65樓

2010-03-23 18:05

以前大家來輪甲跟乙就沒事
"相安無事"好幾十年
怎麼這個3丙公務員反彈那麼大呢?
就是因為丙吃了3次就要走人
所以才反彈
如果跟以前一樣吃丙但是可以不用走人
我相信他們還是在那邊輪
默默的在那邊輪甲乙丙
因為大家都是來吃"終身俸"的
輪甲輪乙無所謂
現在可不一樣了
輪了3次丙就吃不到"終身俸"了
此事非同小可
絕不能讓它發生
而這次3%其實就是擺明了要有3%汰換率
有人走才有人能進去

caprossi

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66樓

2010-03-23 18:30

ccl5988 wrote:
以前大家來輪甲跟乙就...(恕刪)

而且才3%就唉唉叫
失業率5%的死老百姓怎麼辦

Shuuta

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67樓

2010-03-23 19:27

魔城主人 wrote:
怎樣的人該給考績甲 ?

是把三天份工作三小時做完, 然後處理自己事情的員工?
還是五小時可以做完卻拖到晚上八點加班做完的人?

這問題的答案不是很簡單嗎？ ^++^

以沒有那麼有良心的主管來說...

撇開關係不論...

主管打考績都嘛是用他看到的；在這個案例中，主管看到什麼呢？

第一個人：會被看到在做自己的事...

第二個人：會被看到加班到八點--浪費水電費的自動不計...

所以囉...

不過光是加班還是不夠，星期六日要是能出現就更棒啦；對那些主管來說：他們在意的事屬下有沒有出現，至於出現是做什麼？那倒不是重點...

yukiko

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樓主

2010-04-01 15:08

魔城主人 wrote:
怎樣的人該給考績甲...(恕刪)

呵呵
有人回答你的問題啦！

海巡官員收黑錢考績竟連三甲
http://news.sina.com.tw/article/20100331/2934228.html

各位大大如果對圖示有興趣，請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q

大家來說說 你相信大部分公務員主管會『公平』打下屬考績嗎？

大家來說說你相信大部分公務員主管會『公平』打下屬考績嗎？