請問貴公司有無客訴部門?"新鮮人面試參考" (第7頁)

36多蒙卡修

36多蒙卡修
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61樓

2009-06-11 23:04

反正就是沒有被歷練過的人嘛
如果他應徵的是業務
就掛了吧
一點耐心也沒有
如果多等能讓你有好的結果
你願不願意多等待?
還是一定要堅持守時

木村倒頭栽28

木村倒頭栽28
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62樓

2009-06-11 23:06

sam pan wrote:
求於人先矮三分......(恕刪)

所以你建議樓主故事主角

應該先痛罵面試官

然後甩頭就走.... ^++^

sam pan

sam pan
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63樓

2009-06-11 23:11

沒建議耶..

互相
尊重

我想強調這個

其他的
個人修養

mr.c

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64樓

2009-06-11 23:21

或許在『等待』的同時，你的面試早已開始阿.....

我現在服務的地方...常看到面試工讀生還是前面接待人員

大主管在北部...我待的地方在中部

常常看只剩大主管面試的人，在前方客人接待區等候

看了兩三次，約下午3-4點來，但平均等候約3-4小時....
有人等不下去就不告而別...有人聰明點報備一下出去辦事
也有人乾脆就不動如山的等.....

還看過我們總務幫他訂便當...
等大主管來面試完大概就晚上九點了吧=_=
但有等到面試完的..基本上都錄用了....

我覺得..自己沒到被人挖角的地步...
若失業中，那就認命點....等一下搞不好明天就可上工了
不然帥氣離開，還不是只能在家等下次面試通知，且還不知等多久

ryoma77224

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65樓

2009-06-11 23:22

很多時候正義是在站在力量大的那一方

撃っていいのは、撃たれる覚悟のある奴だけだ

jahvet

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66樓

2009-06-12 11:38

ryoma77224 wrote:
很多時候正義是在站在力量大的那一方

+1

有求於人，當然只能認命，
像本例，別說等待半小時，
就算公司要面試者去倒垃圾、擦地板，
恐怕也會有人說：『這也是面試的一部份，
倘若連這點小事都不做，將來怎麼面對客戶的刁難？』
最後再放大絕招：
『也不過是爛草莓一個而已！』

kk9190

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67樓

2009-06-12 11:56

發薪水的比較大
當然你可以不領薪水你最大喔

誰領誰薪水
誰在找工作要先想清楚
道理是啥
老闆說了算

生命自然會找到出路
不用替新人擔心

站在面試者他的看法也沒有錯.準時..只是他用錯時間地點
其實最大原因他以瞭解.
正在面試者可以面試那麼久.他的機會幾乎沒有了.
所以想要投訴..

kyanC

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68樓

2009-06-12 11:58

ryoma77224 wrote:
很多時候正義是在站在...(恕刪)

非常同意

ptx

ptx
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69樓

2009-06-12 11:59

真不錯，現在只要是批評新鮮人的文章
就算是轉述再轉述，也可以批到態度、能力，什麼都可以一次批完
聽起來就像是實況轉播，講得一切都栩栩如生
不過場上卻是空無一人，所有話都是自己在講

一個中文，各自表述

韓德魯

韓德魯
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70樓

2009-06-12 12:13

登天難 ,求人更難..........

才多浪費半小時就氣憤難平
那些責任制加班都迷錢拿的員工不早就翻桌走人

最後被錄取的人心內一定會偷笑...... 果然忍一時風平浪靜
賭氣談平等那是後台硬的人才夠格啦