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有關新聞中富士康事件,請各位集中於此討論

fzr0202 wrote:
想那麼多下去問他們不...(恕刪)


請問您現在跳下來感覺如何?

您為什麼要跳
仇不在他人、而在亡者親人,在沒明言放下仇恨之前,誰來置喙皆是殘忍
可能是為了要轉移南北韓戰爭議題....
ALPHAVILLE0215 wrote:
有誰會拿生命去給別人難看????

有啊!
少數貧苦的大陸人
為了錢,什麼事都可以幹的出來~
「如果對喜歡的事情,沒有辦法放棄,那就要更努力地,讓別人看到自己的存在。」- 逆光飛翔
有可能

有一說 撫卹金 = 200 月薪水

如果 本來就不想活
還有人照顧家中 ..

不過目前還沒有證據 ..

98)年七月富士康的「第一跳」,富士康員工孫丹勇,因遺失iPhone樣機,疑似受到不公調查後墜樓自殺,孫丹勇父母可得到36萬人民幣(約172.8萬台幣)的「撫卹金」(非賠償金),另每年由富士康支付三萬人民幣(約14.4萬台幣)「贍養費」之優渥撫卹條件

==> 台灣也有撫卹金

國防部向叛逃軍官林毅夫家屬追討當年所發失蹤撫卹金
musthstar wrote:
試問跳跳是因為管理不...(恕刪)

這麼多篇

也沒看到無薪假的呆完!在跳人...................
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
万里晴空 wrote:
看了你們上面所有的回復,怎麼感覺沒有一個是說是富士康管理的原因呢??

如果是管理出問題
依對岸人的牛性早就抗爭罷工了
不會搞跳樓這種事

因為我之前的公司在大陸就是這樣
只因需要多加生產,需要加時工作(承諾給加班費,但他們覺得太少)
廠內員工有人就帶頭抗爭(這時候他們就超團結的)
搞到我們台灣老闆還親自去跟他們協商解決問題

之前還因為大陸員工跟台幹互相不爽
台幹和大陸員工互相毆打,後來還鬧到請求公司要賠償
在台灣員工互打是你們自己的事,哪有可能公司還賠錢咧
超級小刀 wrote:
應該是殯葬行業吧.....(恕刪)


一語點醒夢中人....或許可以往下整合弄成一條龍

進、跳、殮....
仇不在他人、而在亡者親人,在沒明言放下仇恨之前,誰來置喙皆是殘忍


換個工作, 真的有那麼難嗎?


連基本的自我照顧都有問題, 令人難以理解也難以幫助.
調薪20%對一個80萬人的公司是相當大的負擔,尤其是一家全靠勞力密集的企業,鴻海的股價我看今年會跌到股底
zhongwens wrote:
全球這麼多跨國企業在中國,你有聽說哪家被接收了么?

真覺得兩岸要加強瞭解,有些台灣朋友的想法簡直不可思議,之前兩岸沒什麽交流可能有誤解是正常的,現在網路這麼發達居然還有人會問這樣無聊的問題,真是。。。。。
...(恕刪)

你是真的沒聽過有被接收的咩....證明中共資訊封鎖果然有一套阿

交流還OK,朋友就免了吧......在我看來,中國人的某些想法才真的是不可思議咧
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