職場專家邱文仁被裁員? 又換一家人力銀行工作? (第60頁)

andy9999

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591樓

2010-01-16 14:36

steven32 wrote:
部落格裡處處都有轉去123的網址，這種人我只能佩服！...(恕刪)

BLOG是104-cntw

左邊yes123求職網

好諷刺的感覺

餅乾貓

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592樓

2010-01-16 15:05

藍色憂鬱海 wrote:
不愧是職場專家失業15天馬上另外一家人力銀行就錄用她
妳到底還是人力界的霸主.恭喜恭喜

不對喔

應該是奴隸界的霸主

還是奴隸

買了就套,套了就等,等不到就賣,賣了就漲上去=="

一根菸

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樓主

2010-01-16 15:14

餅乾貓 wrote:
不對喔應該是奴隸界的...(恕刪)

不是啦，是奴隸界的天后，霸主是老闆

DP4

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594樓

2010-01-16 15:31

一根菸 wrote:
不是啦，是奴隸界的天...(恕刪)

不要到時老毛病又犯
又被Fire~~~

mm0646

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595樓

2010-01-16 21:28

crab69 wrote:
她在命運好好玩上一直...(恕刪)

非常認同crab69 大大的看法
其實每個人的職場功能跟產品生命週期一樣
只是專長在不同位置

其實她算達成104草創時階段性任務--知名度的建立
知名度的建立是靠行銷人

但104階段性到達成長成熟期的業務停滯時
她的行銷不夠達到業務繼續突然成長
她一邊領高薪沒有把業務帶給104
而是藉媒體行銷自己帶給自己業務
老闆怎不怒火攻心?

現在即使她到yes123也是一樣
yes123現階段也是知名度的建立
如果她能在此階段後開發出業務性格
哪個老闆敢趕她呢???

jim0_0

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596樓

2010-01-18 7:24

監看員工MSN,104挨告.

不知道這條新聞跟邱小姐有沒有關係.

turbopon

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597樓

2010-01-18 17:44

我覺得這齣戲值得期待的是~
三兩么到時如何再收拾一次邱小姐!

兩光王儲

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598樓

2010-01-18 17:57

mm0646 wrote:
非常認同crab69...(恕刪)

一堆人力銀行蹦出來~~

台灣的人力市場就這麼小不點

大者恆大~~

小家的最後只會慢慢的被淘汰

combade

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599樓

2010-01-19 8:25

原本不認識她的
看到這麼熱門討論才知道
不過更驚訝的是他居然到yes123
因為我們公司每天都跟yes123打照面
深深懷疑有什麼企業要到yes123徵才啊
他們的員工看起來真的都很"不專業"
流動率又超高
不過他們真的是有砸錢在做知名度
現在這麼厲害馬上挖到人家前大將過去
搞不好,這家占地不大卻擠超多員工的小人力公司真的會有所作為啊.....
但我如果是人事我是一定不會考慮他們家啦!

兩光王儲

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600樓

2010-01-19 8:44

combade wrote:
現在這麼厲害馬上挖到人家前大將過去
...(恕刪)

如果是在職時挖角就很厲害~~

可是她是被開除後沒工作才被找過去的 ^++^

職場專家 邱文仁被裁員? 又換一家人力銀行工作?

職場專家邱文仁被裁員? 又換一家人力銀行工作?