阿寶7401 wrote:
事情是這樣的.......(恕刪)
有幾個想法
1. 光看你講話態度就知道你入世未深
2. 被裁不會怎樣 有一失必有一得 不要太執著現在
3. 認真一回事 賺錢又是一回事 你工作認真只賺兩萬 別人工作不認真但他可以替公司賺十萬
相比較你是老版你會選誰
打不下去
手割掉 休息....
amy_wang我愛你 &&^^
全球到處都有公司倒閉都有人失業~這情況並沒不是只有台灣才有
台灣各公司的訂單九成以上都是來自國外~國外都不景氣~相對的我們也是一定受到影響
我想這只能說你朋友真的比較倒楣~沒有後台~年資不夠~就算在認真還是會被裁
反正現在還年輕~可以多嘗試不同的工作
我自己也是七年級的~我們公司也是一樣~接不到訂單~產線方面就是強迫無薪休~做二休一
而我們RMA方面算好一點還是可以正常上班~但是也很久沒新人進來~現在一個人要兼兩人份的工作
且沒辦法加班~每個月也是都領哪少少的底薪(好在沒有房貸車貸~不然靠底新我也活不下去)
現在能做的就是努力的撐下去~撐到景氣好轉
然而政府能夠想點辦法~而不是打開新聞就看到一堆顏色在那邊攻擊來攻擊去
對於你所說裁員只才菜的,
請你換個角度來看, 若你是主管,
你會只裁老的, 讓公司技術經驗產生斷層?
還是只裁菜的, 只少老的可以 cover 所有工作?
不預先通知, 就是因為這樣,
被資遣的人才會多領一個月的預告工資,
而且這樣快速的處理, 才能讓公司傷害降到最低,
你想若提前一個月通知被裁員的人,
那些人有多少還會努力工作?
我想大概無心工作, 常常跟其他同事抱怨,
連帶影響其他同事的士氣...
不要只站在自己的角度來看事情,
光是裁你朋友的這件事來看,
對你或是你朋友來說是件不合理的事,
可是在我看來, 那間公司這樣處理並沒有什麼錯,
畢竟沒有公司不想賺錢,
裁員也是不得已的事,
難不成你要人家賠錢還養一堆員工?
又不是開救濟院.....
要怪只能怪現在景氣太差了...
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