iamaminimalist wrote:還有一種人是等別人做好的時候再整碗端去而且他們不會創新,只會在現有的模式下去執行重複的工作。 這種事常有,像影片中範例,而且寄生蟲常常想辦法把公司制度變成適合寄生蟲生存,所以我應徵時很注意公司制度是否有這種傾向最有名的例子大概就是明朝腐儒制度把明朝搞倒了,腐儒就是群光放屁不做事的人,還卯起來打壓做事的武官。以樓主案例絕對不能給小倉鼠好臉色看,不然他拿樓主的成績對人類邀功,不在人類面前加倍講樓主壞話,他內心必然沒安全感