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請問公務員 科長一個月薪水多少??


jiang0214 wrote:
胡說八道的一堆人事...(恕刪)


認真回文推!!
cts5316 wrote:
教師那來的加班費?...(恕刪)


美國高中小學教師的年薪平均薪資是56,103 USD. 所以不管他們的配薪方式,他們的薪水還是遠高於我們的高中小學教師。加上美國的無薪假主要是國會與政府的預算案沒擺平才造成,並不是要彰顯資本主義!

今天科長級公務人員已算是國家的中階骨幹,我國政府相較其他經濟發展相當的國家的給薪已經比較低了!所以之前的政策想以優厚所得替代率來留才。只要國家取材方式公平公開,個人而言對公務員的敘薪沒有意見!因爲只要考得上人人都可以加入公務員。

Lucky12 wrote:
美國高中小學教師的...(恕刪)


國情不同
美國老師的五萬多薪水不算高
況且扣稅重
我在美國工作過
這種薪水算還好
對比台灣的教師
台灣的教師的收入水準分佈百分比較美國高很多
或許一些老師還會嗆說比稅後差不多

美國是徹頭徹尾的資本主義
公職薪水不高
進入障礙不高
也沒有像台灣一樣公務員老師可以放大絕說考上再說
要工作有保障的不多
要拿特例出來就免了

心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
在美國教師是勞工不是公職

沒有鐵飯碗與一堆福利補

待遇在勞工中只是普普



只是美/台所得薪資比有差

所以在美國不論什麼職業都會優過台灣同樣的職業
Lucky12 wrote:
今天科長級公務人員已算是國家的中階骨幹,我國政府相較其他經濟發展相當的國家的給薪已經比較低了!所以之前的政策想以優厚所得替代率來留才。只要國家取材方式公平公開,個人而言對公務員的敘薪沒有意見!因爲只要考得上人人都可以加入公務員。...(恕刪)

如果有實質有效的績效考核當前提,
把那些連自己同單位或同校的同事看了都搖頭的汰除.
去弱留強,你說的我都贊成.

這也不是要嘛加入,否則閉嘴的事情.
即使再多若干人考上,弊病還是在那裏.
看著國家稅收是這種花法,讓人心痛.
說真的,一直在倡導的計劃經濟,在公務系統中部分有類似的設計,在計畫經濟的
框架下面,沒有所謂被撤職的說法,只有做調整,每個人都依照自己的專長有個職位
,每隔一段時間有升遷也有轉換工作的機會,所以工作起來沒有恐懼感與不安定感,
也不會有失業問題,且有升遷與轉換位置的機會,也有許多上課進修的機會,所以也
不至於太死板.
在計畫經濟的框架之下,教育被迫必須與需求密切接軌,且每一個獨立個體也可選擇
放棄工作分配,而選擇到其他私人公司上班或創業的自我選擇機會,如果不順利可再
回到原基本框架,所以想要自己去衝事業的人也可以有個退路,只是很可惜好像沒有
一個主義能夠做到這點,許多政治專家寫了一整個圖書館的各種政治觀點,結果好像
沒有人想到計畫經濟主義,政治家們也都沒辦法做到或者根本不知道可以這樣設計,
不過現在至少公務系統可以沾到計畫經濟的邊,也算安慰,我們應該給予祝福.


蔡坤宏0420 wrote:
認真回文推!!...(恕刪)


所有的國家都一樣,職業的進入難度與危險度與薪水報酬相關!國內的教師薪水同比應該也近似台幣五萬元的月薪,符合一般人所謂美國年薪轉成臺幣月薪的常態!

從一個在台灣領美國薪水的上班族眼中來看,五萬多年薪在美國的稅其實不高,因為有很多抵稅方法!加上美國只要不要牽涉到人工,消費與民生產品的物價很便宜,所以美國人很幸福!而台灣的公務人員的薪資沒有特別高,不要每逢選舉就仇視公務人員來騙勞工選票。
科長是薦任9職等,一般來說要10幾年以上資歷才有可能升到科長。
而大部分公務員當了一輩子,就是止步在薦任7職等科員,因為
再上去的職缺就很少了。

不過像以老鼠尾案聞名的彭盛韶,101年地方特考合格,現在已經
升到簡任10職等的專門委員了,相當於武職軍人的將軍等級,
這種人才可謂世所罕有,有助提高台灣公務體系素質,是台灣的
福氣。
johnjome13579 wrote:
...(恕刪)




以前常跟公務員混一起…所以,那個J說的差不多
真要想的話,通常若不含有的沒的。大概落在7~80K是正常的

若有大額或小額的採買及修護回扣…那就不一定了
送高單價東西跟交際費是不列在明帳上的

所以7~8萬(要很清廉…非常清廉…超級乾淨無汙染…才可能會領這數字)

清廉的通常做不久就被調職了

強烈要求修法
國家公務員放無薪假合法化
國庫馬上省錢,國家有困難共體時艱
迎向美好的未來



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