不知道我們說的是不是同一棟，文組的起薪總是比理組的低(除極少數行業
newtoeic wrote:
之前不是有人PO彰濱...(恕刪)
非人非神 wrote:
南部薪資幾乎都違法，這種事情需要證據?
簡直是要人證明地球繞著太陽轉，金字塔在埃及，1+1等於2這種大家都知道的事需要證明?
南部滿山滿谷都是，自己過來看就知道。
在政府機關對面用遠低於基本薪資的布條掛徵人都沒事了!
政府不知道從這邊貪走多少錢，只要有錢貪就好。
我是高雄人,似乎沒看到你所說的情形,你的標題跟內文很聳動,也達到吸引人進來還有讓部分的人相信了
連媒體你都可以說壟斷了,如果你受到不平等待遇,希望你繼續堅持下去
zaen2260 wrote:
一年58k那棟應該是...(恕刪)
後面談到投資那棟，應該是一樣的。
文組在台灣很不吃香阿...
imrl9 wrote:
好手好腳的基本上領2...(恕刪)
但很多老闆總認為22K算很多了，
今天看到以前待過的流動性很高的那間公司又在徵人，
朝9晚6，月休4年，純內勤，18K
朝9晚6，月休4天，20K，裡外都要跑，
朝9晚10，月休5天，26K，裡外都要跑，
朝9晚10，月休5日，純外勤27K，還會放無薪假，
基本工具要會拿，一樣要負重爬高曬日，且沒業績獎金、不含勞健退，
還敢打出有經驗35~40K，實際上根本不可能，
做6年以上到管理職也才27K底，連薪資袋都還有1元硬幣(第一次遇到沒補成整數的公司)
一年換好幾次血只能說不意外，還好早跑了。
業績不好嗎??外勤4、5組在跑怎麼會不好?其他同業有2組外勤就要偷笑了，
錢都拿去買房了，哪有多的給底下分。
雷小炫 wrote:
如果臨時工表現不是太...(恕刪)
你說的是狀況好而且手腕夠的老闆，
不然散工部分其實很沒保障，
有單的話加班加人手也趕不完，
沒單的話就留固定人手，其他會放假放到有單為止，
而且天氣等外在因素影響很大，更不用說環境有多危險。
Ps,z大應該是這棟
為了往後的生活，應投資還是儲蓄
newtoeic wrote:
之前不是有人PO彰濱...(恕刪)
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