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大立光作業員一個月至少有4萬以上


simontai wrote:
大叔我剛退伍那5年天...(恕刪)


這位大哥你這樣工作不會精神不濟嗎?? 是你體力太好還是我體力太差? 我現在是一周休兩天上班分早班晚班早班是0730到1700 晚班是1400到2330 另一份工作是0400到0630固定星期一到星期六 偶爾休假會重0400做到1200 我上班的時候偶爾都會精神不濟 開車有時候更是開到想要睡著 我都已經覺得這樣挺危險了 我看你打的你一天應該是睡不到四小時吧? 我之前連續一個禮拜沒睡到四小時已經有點快要不知道自己要幹嘛了 休時時間還被主官問怎麼休息時間都在睡覺 可能是工作內容不太一樣吧 我的工作需要勞力 呵呵
就小弟本身經驗說吧

大立光外面掛的紅布條
我想沒有一天會拉下來吧...
兩萬四起
看似比22K還多
實際上裡面有著很多含意

1.月休四天
每個月就算紅字再多給你個10天好了
你還是只能休四天 剩下加班
簡單的說正常班就是做六休一 ...
休一那一天幾乎都在家裡睡覺什麼事情都不想做
生活品質整個大亂...
現在換成四二輪了
一個月可以休到大約七天左右
但是其他上班時間 每天要工作12HR才行

2.加班
大立光因為底薪低
所以換算下來的加班薪資少
一樣是加班 說真的領得比別間少很多...
4W怎麼來?我只能說你每月加班破100HR就可以了...

3.獎金
以前大立光連一般作業員都有分紅
那時的大立光才真的適合人去工作
因為你只要肯做就有錢啊!
真的很好賺 只要你肯做
但是現在紅利取消
連一般的衝五衝六獎金也取消
原因很好玩
當初沒訂單取消獎金 說要讓員工多休息
現在呢...

如果您覺得您時間多體力好
想挑戰一下股王的話
那就試試看吧
現在擴廠中 很缺人的喔~
kbs30657 wrote:
大立光外面掛的紅布條
我想沒有一天會拉下來吧...
兩萬四起
看似比22K還多
實際上裡面有著很多含意



大家別這樣嘛~~~~~~

企業不加薪~~~~~一定是有理由的啊

那為什麼不加薪咧~~~~~因為企業賺不夠多嘛


























如果一家公司的獲利是台灣數一數二

而其基層員工本薪連同加班費除以上班時數

得到的是與7-11不相上下的時薪

那這公司還真是賺的不夠多



一方面哭喊22k 一方面哭喊太操

這~~~
惡魔的誘惑 wrote:
新聞:大立光下半年新...(恕刪)



流動率高 是因為操
時間都賣給公司
夜班才有4萬
作業員在那超過半年就算資深的
打出4萬只是噱頭
撐比較久好像都外縣市居多



ganryoko wrote:
流動率高 是因為操 ...(恕刪)


就小弟自身來說
我已經待了一年又三個月了
早班真的賺不到什麼錢
雖然早班有30K以上
可是真的是用龐大的時間換來的
真要賺錢只能下夜班
夜班一個月都有50K起跳...
不過夜班的人力就是一個當兩個人用...
誰說只有工程師會暴肝?
如果你有超人一般的體力及毅力
歡迎加入暴肝的行列
不就是一個高操勞
薪水又不怎麼高
加班加到暴

領個錢拿去買藥
上層賺飽飽
下層苦哈哈

這樣的企業
應該一年到頭都在徵人吧!

合理的薪資
才是重點
夜班加上加班
六萬多
應該就一大堆人去應徵
不過公司應該不願意吧!
我全年無休,一個月也只領四萬五不到
1號日班 7:30~19:30
2號夜班 19:30~7:30(3號早上)
3號休班 (下班回家補眠等明天上日班)
4號日班
5號夜班
6號休班
無止境的循環

這才叫沒生活品質吧!
想要出去玩,門兒都沒有
特休是拿來看不是用來休的
過年大家休假去,我一樣在日夜休
一個月也才四萬多,唉...

我明天早上要去面試,但在面試前有耳聞好像大立光很在意體重問題
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