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如果你的主管叫你簽"1年內發生遲到,接受開除處分,絕無異議"的切結書,你會?

那一家?
PO出來吧


olddahon wrote:
遇到職場奧步了~真的...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

olddahon wrote:
遇到職場奧步了~真的...(恕刪)


奧步通常用來對付?

奧人吧
我想這樓可以到此為止了~

我想~

我忘了一個廣為人知的職場潛規則~做人比做事重要!!!!

做人比做事的難度高多了.........

雖然有時覺得很好笑:一個很單純的職場~卻搞得像中視8點檔----->步步驚心!!!!!

一堆阿哥搶著當太子似的~ 明明就沒有那個太子的位置啊!!!!!

勾心鬥角~累人呀~

至於傳媒的記者大哥大姐~請放棄這則吧~(連這個網路id我都不同意引用公布~)

現階段我還在職~當新聞樣本之事........等我"萬一"被火了再來請您熱線追蹤吧~

畢竟~網路上再多聲援的聲音......也不能替代公司發我薪水的呀!!!!



至於切結書~

簽不簽?

都不是重點了~

不遲到~沒簽又如何?(簽了又怎樣?)

遲到~沒簽又如何?(簽了又怎樣?)



台灣上班族夠苦悶了~心理衛生卻不受重視~

以前當輔導長時還會翻翻張老師月刊看看~

來這裡閒聊閒聊,整理一下思緒,算是一點自我療癒吧~


職場上~有時連說話都不容易~

絕對不是~說真話代表我很正直~這麼簡單

必要的一點小小心計似乎不可免~

搜尋網路資料參考時有發現不錯的部落格~

不過這裡好像不能說網址~

有興趣的自己找找"凌帠的管理世界"

讀故事學企管~學做人~我喜歡的方式~

感謝關心這棟樓的大家~
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