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我舅舅是水電師傅 找學徒找3個月竟然找不到人......


E.Thing wrote:
可笑的是現在,在我們...(恕刪)


我家這更扯!!
連洗車都在找學徒了.

HYDRA -666- wrote:
一個月18000隔週...(恕刪)


這篇根再台中開24000是一樣的道理

如果你開24000隔週休 午餐全包

我想 可能不只三個人吧

講白一點就是28分帳或37分帳的問題,
如果兩個人每月做水電收入100k,
給你18k+吃飯3k=21k...他就可以賺79k,
找不到人再來嫌,怎不自己檢討自己開的條件,
千錯萬錯都是別人的錯...

懂得點數字遊戲的話,改一個月22-23k但吃飯吃自己,
成本沒差多少,看起來就比較吸引人!

Shuuta wrote:
~營造業雖然沒有什麼...

誰說學徒就非得要是等著師傅來敎功夫的?~(恕刪)

口氣很大
營造業怎麼沒有學徒之說,平常沒問題碰到問題又是兩手一攤,
一個新成屋漏水就夠瞧的

HYDRA -666- wrote:
一個月18000 ...(恕刪)


好好笑 有人說蔣友柏

要不要去問問他多會設計阿.....看看外雙溪旁邊的紙扎樓

眼高手低.....它是祖孫屎 吃三代

不然你看它會設計三小......設計業多會凹人阿.....

樓上的加一的啦!!給你一個讚!!
蔣友柏呵呵呵呵呵呵呵呵!!他性蔣耶,眼高手低??
呵呵呵呵!!
作到水電師傅的,也只是個人工作室,工作量也不是很穩定。
我認為還是請臨時工會比較好請。

我朋友開水電小包商,下面原本有三到四個固定員工。
工作量不穩定,養不下去,現在只好請同業互相支援。
問他為什麼要請固定的,他說固定的比較了解員工的狀況跟工作能力。也比較叫的動。

DDT14 wrote:
不要一直說以前以前怎樣薪水多低,以前多辛苦怎樣怎樣好嗎??
時代都在進步耶!!我也還記得以前大概幾萬年前貨幣是貝殼哩!!
我還記得幾十年前一碗麵才五角勒!!樓主自己都沒興趣了,你覺得
合理,那請你的小犬去吧!!
以前百業代舉,隨隨便便入行當學徒,出來都可以當老闆,現在市場
多已飽和,美其名請學徒,不也是請來付出勞力幫各位老闆工作,
一樣是勞力,一樣是危險為什麼就一定要搞個學徒之名來壓低薪水??
時代在進步,歐美先進各國,這些技術性勞力性行業工資非常高,也是
因為做的人少,所以技工薪資高!!台灣這些行業老闆一樣施工費都很高,
偏偏員工只要快出師就叫你走了,再請一個學徒來,施工費用老闆賺爽爽!!

再說你真的保證出去就當老闆??都不會失業??


我只能給你

很多人都說學徒撐個幾年就能當老闆
現在當老闆的門檻這麼低啊 ? 學徒1萬8做個5年能存多少錢 ?

不要再美其名用學徒來壓榨勞工了

不要真的以為跟著師傅就能學到多少工夫,自欺欺人何苦呢


因為資訊的流通發達 很多技術已經從網路上就能取得 沒必要再去讓人壓榨了

相信我 勞工們要撐住,當老闆們發現1萬8已經徵不到人的時候 一定會把價錢往上拉


當然政府也是一大問題,如果來個大舉開放對岸勞工的話 .......
multimdu wrote:
我做電信工程,也是找學徒或稱為施工助理,一個月22k,勞健保加意外險,外加吃飯錢,一個學徒一個月要花掉我三萬多塊,工作比水電還輕鬆,只是要有電子電機的概念與知識,但根本請不到人,現在沒冷氣吹的工作,根本沒有年輕人會想做,唉................


有電子電機概念的,高中沒教,國中沒教,小學也沒教。你只能到大學理工科裡面找,但問題是大學理工科都在園區裡面做事了,隨便亂找都比22K高,而且還不用流汗。你覺得你找得到人嗎?

HYDRA -666- wrote:
一個月18000 ...(恕刪)



你自己沒興趣要做.其他人就有興趣嗎.
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