ccl5988 wrote:那些大談外勞要跟基本工資脫勾的踹共脫勾??台灣的商人是什麼性格活在這島上那麼久了大家都不知道嗎?要是有基本工資一萬的外勞可用我們那些老闆們絕對想盡辦法引進---包括送紅包這就是台灣 本來就應該脫鉤然後從人數上管制假設一家公司只能請十個薪資兩萬請十個薪資一萬還是只能請十個抓到非法外勞 全部取消外勞名額給外勞跟台灣人一樣的基本薪資只是讓外勞多賺台灣的錢zerokiller wrote:一塊是很大的肥水,外...(恕刪)
air1208 wrote:規定是規定..台灣老闆最厲害的就是賣弄小聰明...這個小聰明可以造就一堆隱性外勞出現...也可以資遣很多本國勞工... 如果老闆能弄出一堆隱性外勞那就表示這些外勞的薪資 也可以比基本薪資低反正政府看不到的還是一樣排擠台勞的就業機會所以隱性外勞不管基本薪資是多少他們的CP值還是很高 照樣排擠台勞但合法外勞 如果基本薪資高台灣付出給這些外勞的成本就高
polys520 wrote:看到這新聞感觸良多"...(恕刪) 別說外勞了,還有已經入籍的外籍配偶都加入戰場了他們還是合法的本國國民身分去夜市、路邊攤、小吃店...有一半是操著外國口音的人在跟你點餐景氣不好的時候,想端盤子也都還要跟他們搶比起我們,這些外來國民可是更努力賺錢另外,前陣子有個新聞,就是招募台勞去美國當保姆而且一定要會英文,一個月約4萬上下台幣很多人想著可以去美國又可以練英文的理由趨之若騖剛好美國朋友回來,他說美國保姆基本時薪是USD$20/hr起跳貴到他們不想生小孩換算回來,我們也不過人家的一半薪水在那邊也算是廉價的外勞,一樣搶破頭要去做所以這種情況,我看到哪都一樣