說穿了還不都是慣老闆們不爭氣台灣勞工競爭力可是有擠進全球前十名的,郭董說沒有不景氣只有不爭氣說真的好,慣老闆們卻沒聽進去整天只想壓炸勞工薪資,卻不知羊毛出在羊身上賺大錢時自己荷包滿滿,小賺時就說共體時艱,虧錢時找銀行貸款該支出的不支出,難怪個個被南韓三星打趴慣老闆們~請多加油當一個產業是靠壓炸員工薪資來提高獲利時,那個產業大概也完蛋了
imcrazy wrote:你講的這些東西本來就...(恕刪) 那你就錯囉網路上找的資料跟現場所要的技術可是不能相提並論的喔書本上是死的不然請老師來做甚麼的?實際機構 跟 機電的整合可是靠時間及經驗的累積並非紙上談兵的不然我丟個C++ 的書給你寫個麻將程式寫得出來有鬼阿...
imcrazy wrote:你講的這些東西本來就都沒什麼呀!!!現在科技不值錢啦.....像我什麼都不會..PLC也完全不懂的門外漢.....但在網路上隨便搜尋找一找...就有一堆資料......將找到的資料兜起來就是你講的系統囉.............製作出你講的的那個系統...成本應該幾百元就可以做到了...................在現在到處都有免錢的資訊時代....你的技術真值錢嗎??? 薪水能拿多少??? 我只是個初學者,那有技術可言...有機會就多多學習囉,當然不敢指望高薪不過關於幾百元的系統,不知道你是認真的嗎??這麼不值錢的話,那我應該早點死了這條心,轉換跑道了.
sakashan wrote:以我電機背景的人說好...(恕刪) 台灣電機廠倒的差不多吧一個中年親戚當到廠長, 算是公司第三號人物的公司收掉後, 就找不到工作了要叫他去當配線員或電匠也是可以,但是這樣才經歷不就浪費了嗎?會設計整廠需求的人才, 裁員後要找到薪資相符的工作, 很難
PLC有很難嗎?3-4萬很不錯了啊!畢竟只是會寫PLC而已麻!重點不在會不會寫PLC , 重點是你能幫老闆賺多少錢,那才是重點。說穿了,會寫PLC也不過比配電工多了一點優勢,薪水多了五千、一萬是差不多的!真的叫你回去當二萬八的配電工,你還不見得願意列!還有還有,不要以為工時長薪水就應該多,通常能拿大錢的都是能用少少的時間創造大大的成果。如果你真的很厲害能幫資方賺錢,還怕資方不給你錢?說真的,現在的台灣缺的是人才,不是錢!
sakashan wrote:以我電機背景的人說好...(恕刪) 配線的是幫人做一天就2800自己做一天可以更多什麼一個月28000......不過不是每天都有不相信你自己請一個水電工幫你把家中電線全換新起碼快兩萬,還不包括他把你家的舊銅線拿去賣的錢不過這是辛苦錢,現在沒年輕人想學了
寫PLC就算是高科技產業嗎?我覺得還好吧....為什麼你拿的薪水只有如此....?因為老闆出這樣的錢就找的到人來寫PLC....原因就這麼簡單.....sakashan wrote:樓上的整篇文章 是在指 高科技產業我是指高科技產業 非傳統產業的人才因為這些人不會程式不會研發所以對這些人來說不是高科技的人才