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【吐苦水】樣衰的總經理只會欺負人!(內容有點長)

年輕人...
在職場上..沒有人是必須對別人好的...對別人好的..
至於說你們同事間的互相抱怨和打氣...別太當真~~
有機會升級時..很多人願意出賣一起互相抱怨的同事給長官來取得信任的....
職場....還有很多你要慢慢學的....先別學抱怨...這個對你幫助最小~~
julien wrote:
年輕人...
在職場上..沒有人是必須對別人好的...對別人好的..
至於說你們同事間的互相抱怨和打氣...別太當真~~
有機會升級時..很多人願意出賣一起互相抱怨的同事給長官來取得信任的....
職場....還有很多你要慢慢學的....先別學抱怨...這個對你幫助最小~~
...(恕刪)


唉...所以台灣的職場已經變樣了嗎? 還是本來就是如此?......
出賣過來出賣過去的.....
是因為大環境的關係嗎?? 還是因為人太多, 競爭太大呢??

一個沒有在台灣工作過的人, 我也許永遠也不會清楚吧.....
Arvin Lee wrote:
唉...所以台灣的職...(恕刪)


沒有在國外工作過..所以不清楚國外的職場生態...不過從影片..電影..小說各方面來看....
顯然國內外相差是不大的~~~最大差別在於管理方式吧~~~
也就是企業文化....
其實許多人認為樓主剛出社會,沒當過兵,不會忍耐,需要學習。
但是敝人的看法則是這跟剛出社會或者有無當兵沒太大關係。

台灣的軍隊是採取徵兵制的,所以很多事情只是做做樣子。
更甚至現在的許多政治因素搞的軍人受人唾棄...
(悲哀...還巧克力勒...)
而且當兵被上頭欺負就要忍受之類的...
其實我對這種事情有點反感。
適當的寬容當然是必須的。
但是有的時候到了忍受的地步,敝人就覺得沒必要了。
說的難聽點,就好像說美女被人強暴是自己穿太少或者缺乏警覺是一樣的無理。
很多事情其實錯不在個人,而是組織行為。
不過...台灣文化就是這樣的令人感到悲哀。
同時大家似乎也已經習慣如此的生活方式了...?


不過話說回來...
其實大家說的也都很有道理。
因為樓主是在台灣應徵工作,所以真的需要去適應這裡的文化以及工作模式。
而不是要環境去適應樓主。
(不過不知道樓主為何要回來? 要是樓主在美國工作的話,恐怕工會早就已經開始鬧罷工了吧??)


酷斯拉摧毀101大廈了! 請求地球防衛隊支援!
Arvin Lee wrote:
在 01 上也有一陣...(恕刪)


我跟您有同樣的想法,看了幾次樓主的發言,我實在不覺得他有甚麼地方好批的,不過就是上來吐苦水不是嗎。

至於語言的問題,本國的官方語言就是一種,不會講台語就很該死嗎,不用批我,我台語講的很好。

如果那個經理不爽下屬不會講台語,當初應徵的時候就先該問清楚。

建議版主5年後再來看自己這篇文章...一定也會會心一笑.....
1. 前面有位大哥說的很好,在台灣找工作還是傳統產業,英文履歷實在不合適,難免會讓人物會有炫耀之嫌,換個角度想....您口中的不堪總經理抽煙吃檳榔,那表示這裡他最大....想想看人家為何能有今天的成就再來論頭足...至於日本人那一段,要是我我不會只是陪同,沒人趕工我會自己想辦法跳下去做....
2. 沒有一個上班族會喜歡自己的上司的,不論是哪一種老闆....
blooder wrote:
您口中的不堪總經理抽煙吃檳榔,那表示這裡他最大.....(恕刪)


我說個大家都不想講的內幕...

為什麼公司要禁MSN? 為什麼不能看股票? 為什麼非吸煙區不能吸煙? 為什麼上班時間不可以看報紙?

因為,只有老闆可以用MSN,可以上班看股票,可以在辦公室裡吸煙,可以翹腳看報紙....
如果連那些庶民都可以聊MSN,可以看股票,我做到大老闆哪有什麼爽度呢?

這是我工作15年的體會...所以每當協理要我找擋MSN的方案時,我就把上公文的層級加一級,也就是協理簽完要給副總看過...如果副總要我找擋MSN的方案時,我就把公文上給總經理...

通常,這個公文到了他們桌上,就會消失了...因為,給了上一層,就代表他不再有特權....

給各位MIS一個參考~
blooder wrote:
2. 沒有一個上班族會喜歡自己的上司的,不論是哪一種老闆....
...(恕刪)



咦....那難道是我有問題, 我覺得我的上司很讚耶......不會倚老賣老, 雖然有時有法國人的大男人主義啦, (沒辦法, 誰叫他是法國人) 不過一切都很棒呀, 我進這間公司也有一年多了, 從剛開始到現在, 都很好呀......

暴龍特戰隊 wrote:
適當的寬容當然是必須的。
但是有的時候到了忍受的地步,敝人就覺得沒必要了。
說的難聽點,就好像說美女被人強暴是自己穿太少或者缺乏警覺是一樣的無理。
很多事情其實錯不在個人,而是組織行為。
不過...台灣文化就是這樣的令人感到悲哀。
同時大家似乎也已經習慣如此的生活方式了...?....(恕刪)


說到這個, 其實自己常被朋友問到, 因為在街上, 一到星期五晚上, 周末, 甚至在平時, 都會看到女孩子穿那種低胸 V 字形前開式的衣服, 那種露, 已經是幾乎是沒穿了. (以我的標準來說啦..)_) 因為如果從側邊看, 跟本就是整個露出來, 而且又沒有戴胸罩...... 朋友看到則會問, "哇....她們穿那樣, 不怕被人家怎麼樣唷????" , 試問, 如果是這樣的穿法, 在台灣, 會不會被侵犯呢?如果會, 那社會又是怎麼去看這件事呢? 也許就像暴龍說的吧....那是她自己的錯, 誰叫她要穿那麼少, 甚至應該還有人會想, "活該啦.....誰叫她要那樣!!"

想表達的是, 往往很多事, 都是由一種習慣而來, 一種大家以為是對的習慣, 因為從一開始入社會就被麻痺了...被注射那種好像也對, 好像也不對的毒藥....反正周遭的人都這樣過了, 就算了吧, 如此一直循環....

julien wrote:
沒有在國外工作過..所以不清楚國外的職場生態...不過從影片..電影..小說各方面來看....
顯然國內外相差是不大的~~~最大差別在於管理方式吧~~~
也就是企業文化....(恕刪)


以前曾經在台灣工作過一陣子, 十年前, 也有很棒的職場, 很棒的老闆, 有種讓我在十年後的今天還是很懷念那段時間, 那時我也剛出社會, 什麼也是不懂, 只知道, 上班就該好好努力的學, 用心的去做, 老闆也很照顧, 就像一家人一樣.....

外國的職場呢?影片,電影,小說反應出來的只是一小部份而已,有時未必是完整的.但是基本的尊重一定會有,公私分明, 該賞的,絕對不會少, 該罰的,也不會人情,有朋友也許會說,外商公司踢人很快,很無情,但是如果自己是老闆,花錢請一個沒有用的人,整天只會上網,聊天,不務正事,本土公司也會請他走路吧?! 再說外商都會事先警告,如果還沒有提昇,進步,才會請他走路,而且該給的福利都會給齊....

當然, 說那麼多,不是說外國的月亮比較圓,比較大,但是台灣的文化,那份很讚的感情,似乎漸漸的消失不見了,換來的是你爭我鬥, 並不是全部都是如此, 就像外國也有很爛的公司, 但是以整個大環境看來,台灣的職場文化,似乎有那麼點讓人感覺到心寒.....

以上只是一點感觸...也許有錯吧, 還請看的人, 看看就好...
工作好找
老老闆難尋

而且 不合理的要求是難以避免的
看你接受的程度

不過 有幾點
我有些意見
如果我是老闆
叫員工去送東西
跟他講了住址
還跟我抱怨
不認識路
我會優先把他放在開除的觀察名單
如果這點小困難都解決不了
這員工能處理什麼大事?
買牙膏是扯了點
但是連牙膏都買不到的員工
我沒法叫去取樣 送樣
更不可能去拜訪客戶
這道理 樓主應該懂才對

工作的內容不外乎在解決困難 處理問題
如果都讓你處理重複性高 沒什麼困難的工作
那你覺得老闆想給你多少薪水
chiang wrote:
這樣會不會太陰謀論也...(恕刪)


我只不過是提醒大西瓜,因為連他的同事都會上 mobile01,難保哪一天文中的主角會再偶然機會看到這一篇文。出來社會混口飯吃,凡事小心一點好。更何況,不是每個人在發文的當下會去考慮到後果,甚至,有能力去承受負面的後果。

暗箭難防,這道理,蔣大商場上打滾這麼久了,應該很清楚才對。但是,大西瓜,剛出社會,提醒他一下,讓他從多方面思考,也沒有什麼不好。

我所發的文,要看前後文,不能斷章取義。
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