d120000 wrote:我們好像嚇到這位房東了...昨天他上01也沒看他回覆....人家他也只是問問看.不過我想應該是租不出去 本篇討論串有回文的大大,應該也算是做了件功德...間接的幫助一名女學生...
shopper wrote:在外租屋,個人建議,還是挑選與房東分開住的宿舍, +1!以小弟在外租屋的經驗, 房子的條件再怎麼好, 價錢多便宜,房東只要有不合理的規定一律免談..畢竟在外租房子簽約時是一大難關, 簽完約後的問題也是一大堆..這種定下諸多條件的房東, 難保未來不會搞出更多條件來...租房子, 還是別貪小便宜, kimochi好比較重要...
白丁曰:Aquila兄提到的是湯英伸的案子,估狗大神上面查死刑+湯英伸會有一堆資料。摘錄一小段網路上面找到的資料:http://www.scu.edu.tw/hr/indigenous/papers/yan.doc--------------------------------------------------------------------------------------1986年1月湯英伸—一個十八歲的曹族青年,嘉義師專的中輟生,從山地村到嘉義再到台北。到一家「天祥西餐廳」工作,邱老闆的餐廳尚未開幕,先幫他介紹工作。「先繳三千五百元,不夠的錢有人會幫你繳,再從你的第一個月薪水扣下來!現在餐廳還未開幕,等過年以後就馬上開張,你先去一家洗衣店做工。待遇也不錯,一天五百元。」邱老闆說。只是,翔翔洗衣店的彭先生來了,當場付清了湯英伸的欠款三千元。邱老闆卻扣留了湯英伸的身份證,並簽了一張二千二百元的借據。湯英伸幾乎每天從九點工作到深夜二點。工作八天,湯英伸向老闆辭職,「我要回家過年,家鄉運動會和豐年祭都快到了。」彭老闆竟說:「你吃我的,住我的,一天工資兩百,就想一走了之,你還欠我錢哪!」湯英伸向彭老闆要身份證,彭老闆卻回答:「番仔,你只會破壞我的生意!」最後,湯英伸連工資都不要,他只要「要回他的身份證」,卻賠上自己。.......................................湯英伸案的扣留身分證在六○年代末期到七○年代的幫傭身上也是存在的。......................(嚴詳鸞,2001)。-------------------------------------------------------------------------------------小弟之前在某校當過助教,也在學生住宿組做過學生租屋輔導,其實,在這個社會之中,還是有很多十幾二十歲的年輕朋友過的是很辛苦的,而鳥房東?我只能說,不少!不少!yh670626兄不見得找不到這樣的保母,也可能只是單純的不懂行情上來問問,或是說您想找的是像上文提到的幫傭?不是說您有錢買房子,吃沒有預算上限的大餐,就一定要對保母慷慨,一定要給她高薪才符合社會的期待,有句話說,錢在我口袋,怎麼花看我高興!但是我會從兩個角度來建議您,不要做這樣一件離譜的事。您的子女重不重要?您放心隨隨便便就把子女交給不熟悉的人?只要便宜就好?不怕引狼入室?我是聽過有一些雇主的兒女被綁票,就是父母所雇用的員工幹的,當然,如果父母是個為富不仁的老闆,這裡的綁票犯即使撕票也會受到人家的同情。就像這個湯英伸案(不是綁票),彭老闆不是只想著要為自己省點錢,想說這個窮小子也拿他沒辦法嗎?再者,找一個好保母簡單嗎?您不知道現在有多少父母為了找個好保母花了多少的時間精力,簡直跟唐三藏取經沒兩樣,如果您整天吃香喝辣,然後每天您的寶貝兒女又吵又鬧,您每月拿1500給人家,一副有給錢妳就好好做、付了錢就理所當然的樣子,換個角度想,如果您是那保母,您拿那1500是感謝,還是心裡有怨?您現在跟小叮噹裡面的阿福家有何兩樣?現在有多少父母是捧著錢找好保母,人家願意收還心懷感激的。窮家小孩沒有批評工作的命,只能好好做,把日子過下去。不是說您一定要照顧窮家的孩子,只是如果您重視您家的孩子的話,還是保母當保母,租屋當租屋吧,當然,如果您能多照顧那些來租屋的別人家子弟,很多家境困難的孩子是很早熟,很會看人臉色的,您對他們是真的好,他們也會盡他們的能力去回報的,多一個人幫您注意著孩子,總比少一個好吧?白丁敬啟Aquila wrote:從前有個真實案例是一個唸師專的原住民學生,氣不過雇主剝削他(我猜大概也是「包水電吧」)還扣證件不准他離開,搞得他抓狂了,最後藉著酒意把雇主一家子都給宰了呢,連兩歲小鬼都沒逃過。這故事很有名,後來還發生原住民團體為他一連串的陳情。(恕刪)