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第一次聽到有人吃早上六點半的尾牙...


koharubiyori wrote:
太誇張了!不過我比較...(恕刪)


老闆說是為員工好
人生は一期一会だ!

微風2006 wrote:
剛沒看聯結還以為是監...(恕刪)


監獄也不會吃那麼差
以下是我的經驗~

我以前在和民做過,做約3個月我就離開了~~~

剛開始 我是透過人材公司(非104之類的)應徵上和民 常去日本玩的我當時真的很興奮 想到能到日本這樣有名的企業工作真的很高興~

剛開始 說要到店鋪實習3個月 (我是應徵總公司的職位) 我覺得沒關係 這應該要了解的~

但我做到後面 實在受不了了~ 為什麼呢? 並非我是草莓族 抗壓力低 而是這間公司根本不把員工當人看....把公司放到最大 員工操到死也無所謂

當時 在過年信義店剛開張 他們就把各店的人力抽調過去信義店支援 然後過年除了除夕放了一天 就完全連續3週都沒放1天休假 每天從早上8點上班到晚上9點多(中間休息1小時) 而因為店裡人力短缺 而過年生意量又爆增 所以每個人都操得跟狗一樣~ 2月份整整只放過2天假...大家可以算算這工時 早就已經違反勞基法

而老闆只一直說"沒辦法 決定了只好做...." 是呀 你出一張嘴 其他人跟著全部做到死....
那操到死大家得到什麼回報呢? 1000元獎金... e04勒 你給的是台幣 不是美金歐元耶!連自己都說每個人平均幫公司在過年賺進平常3倍的營業額...那你給那1000塊是....施捨嗎?

去年 我看到他們人力資源主管上知名職場雜誌 大談他們和民離職率超低 他們多會培訓員工 我看了實在很想笑....在我當時看到一間店過完年後就不知多少人離開了 離職率不到1%?? 最好笑的是那雜誌居然也信了....

今天看到這尾牙新聞 我真的一點都不意外

先說一下為什麼他們會這樣辦

因為和民的營業時間都到晚上1點左右 打烊後員工整理店面差不多都要清晨2-3點(現在過年前生意好可能會弄更晚) 他們尾牙都要把全體員工找來一起吃 早班是8點開始 他們是絕對不會因為辦尾牙而耽誤開店的

這樣知道了嗎? 不論早晚班的人都非常痛苦...
晚班做到2 3點 回到家睡不到2小時可能又要出門"吃尾牙"
早班早早就要起來 吃完後還要趕8點去店裡打卡開店.....

不論今天菜色如何 獎品如何 要是我 真的不會去這樣虐待自己....

和民在台灣真的是名符其實的血汗餐廳 下次去那邊用餐時 請善待他們的員工 珍惜他們的料理 因為都是員工血汗去堆出來的~~

如果要去和民應徵 那真的請三思 請確認真的能接受這種完全公司至上 員工死活無所謂的公司
如果你想挑戰自我極限的 歡迎前往挑戰 如果你能適應 那肯定在別間公司待上一輩子都沒問題~~~
街友的尾牙都比這強
那公司是啥? 遊民收容所嗎?
一樣也有個"民"

gfishsakura wrote:
以下是我的經驗~
我以前在和民做過,做約3個月我就離開了~~~
剛開始 我是透過人材公司(非104之類的)應徵上和民 常去日本玩的我當時真的很興奮 想到能到日本這樣有名的企業工作真的很高興~
剛開始 說要到店鋪實習3個月 (我是應徵總公司的職位) 我覺得沒關係 這應該要了解的~
但我做到後面 實在受不了了~ 為什麼呢? 並非我是草莓族 抗壓力低 而是這間公司根本不把員工當人看....把公司放到最大 員工操到死也無所謂
當時 在過年信義店剛開張 他們就把各店的人力抽調過去信義店支援 然後過年除了除夕放了一天 就完全連續3週都沒放1天休假 每天從早上8點上班到晚上9點多(中間休息1小時) 而因為店裡人力短缺 而過年生意量又爆增 所以每個人都操得跟狗一樣~ 2月份整整只放過2天假...大家可以算算這工時 早就已經違反勞基法
而老闆只一直說"沒辦法 決定了只好做...." 是呀 你出一張嘴 其他人跟著全部做到死....
那操到死大家得到什麼回報呢? 1000元獎金... e04勒 你給的是台幣 不是美金歐元耶!連自己都說每個人平均幫公司在過年賺進平常3倍的營業額...那你給那1000塊是....施捨嗎?
去年 我看到他們人力資源主管上知名職場雜誌 大談他們和民離職率超低 他們多會培訓員工 我看了實在很想笑....在我當時看到一間店過完年後就不知多少人離開了 離職率不到1%?? 最好笑的是那雜誌居然也信了....
今天看到這尾牙新聞 我真的一點都不意外
先說一下為什麼他們會這樣辦
因為和民的營業時間都到晚上1點左右 打烊後員工整理店面差不多都要清晨2-3點(現在過年前生意好可能會弄更晚) 他們尾牙都要把全體員工找來一起吃 早班是8點開始 他們是絕對不會因為辦尾牙而耽誤開店的
這樣知道了嗎? 不論早晚班的人都非常痛苦...
晚班做到2 3點 回到家睡不到2小時可能又要出門"吃尾牙"
早班早早就要起來 吃完後還要趕8點去店裡打卡開店.....
不論今天菜色如何 獎品如何 要是我 真的不會去這樣虐待自己....
和民在台灣真的是名符其實的血汗餐廳 下次去那邊用餐時 請善待他們的員工 珍惜他們的料理 因為都是員工血汗去堆出來的~~
如果要去和民應徵 那真的請三思 請確認真的能接受這種完全公司至上 員工死活無所謂的公司
如果你想挑戰自我極限的 歡迎前往挑戰 如果你能適應 那肯定在別間公司待上一輩子都沒問題~~~

嗚~拍拍~
秀秀喔~
黑熊:我家的床~又大又舒服~
要去這種服務業上班的員工自己也有問題吧,在裡面當這麼久了還不知道這家企業的態度嗎?
所以我說員工上班前要先搞清楚這家公司是否有遠景

gfishsakura wrote:
以下是我的經驗~

我以前在和民做過,做約3個月我就離開了~~~

剛開始 我是透過人材公司(非104之類的)應徵上和民 常去日本玩的我當時真的很興奮 想到能到日本這樣有名的企業工作真的很高興~

剛開始 說要到店鋪實習3個月 (我是應徵總公司的職位) 我覺得沒關係 這應該要了解的~

但我做到後面 實在受不了了~ 為什麼呢? 並非我是草莓族 抗壓力低 而是這間公司根本不把員工當人看....把公司放到最大 員工操到死也無所謂

當時 在過年信義店剛開張 他們就把各店的人力抽調過去信義店支援 然後過年除了除夕放了一天 就完全連續3週都沒放1天休假 每天從早上8點上班到晚上9點多(中間休息1小時) 而因為店裡人力短缺 而過年生意量又爆增 所以每個人都操得跟狗一樣~ 2月份整整只放過2天假...大家可以算算這工時 早就已經違反勞基法

而老闆只一直說"沒辦法 決定了只好做...." 是呀 你出一張嘴 其他人跟著全部做到死....
那操到死大家得到什麼回報呢? 1000元獎金... e04勒 你給的是台幣 不是美金歐元耶!連自己都說每個人平均幫公司在過年賺進平常3倍的營業額...那你給那1000塊是....施捨嗎?

去年 我看到他們人力資源主管上知名職場雜誌 大談他們和民離職率超低 他們多會培訓員工 我看了實在很想笑....在我當時看到一間店過完年後就不知多少人離開了 離職率不到1%?? 最好笑的是那雜誌居然也信了....

今天看到這尾牙新聞 我真的一點都不意外

先說一下為什麼他們會這樣辦

因為和民的營業時間都到晚上1點左右 打烊後員工整理店面差不多都要清晨2-3點(現在過年前生意好可能會弄更晚) 他們尾牙都要把全體員工找來一起吃 早班是8點開始 他們是絕對不會因為辦尾牙而耽誤開店的

這樣知道了嗎? 不論早晚班的人都非常痛苦...
晚班做到2 3點 回到家睡不到2小時可能又要出門"吃尾牙"
早班早早就要起來 吃完後還要趕8點去店裡打卡開店.....

不論今天菜色如何 獎品如何 要是我 真的不會去這樣虐待自己....

和民在台灣真的是名符其實的血汗餐廳 下次去那邊用餐時 請善待他們的員工 珍惜他們的料理 因為都是員工血汗去堆出來的~~

如果要去和民應徵 那真的請三思 請確認真的能接受這種完全公司至上 員工死活無所謂的公司
如果你想挑戰自我極限的 歡迎前往挑戰 如果你能適應 那肯定在別間公司待上一輩子都沒問題~~~..(恕刪)


這樣的餐廳
大家應該發起 不要去那邊吃

對自己員工苛的老闆

會端出多好的菜色 ???



聽到這則新聞,我想我永遠不會去和民吃飯了.

gfishsakura wrote:
以下是我的經驗~我以...(恕刪)


真可怕!

個人因為常要搭火車, 偶爾會到火車站對面的和民吃飯
覺得他的東西雖然貴, 但是服務很好!

但是 ... 這種老闆!
唉! 我還是不要害人好了!
我以前在監獄工作過
說真的監獄的菜色還比較好......
只差在飲料~
監獄的飲料是一筒一筒的自己煮的~
人生忙忙碌碌所追求的,大多是虛情假意,而所得的是無常和煩惱。
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