keeperv wrote:
原來現在時薪120算...(恕刪)
先不用這麼激動也不用這麼感概
引言："我餐飲業 時薪120 周休二日 勞健保 供餐 每日工時7小時"
是您說每日工時7小時的，現在又跳出來可以加班變成15小時了嗎?
問題您也說了~正職員工還請假去兼差別的= =
這問題不是很奇怪.............
您可以參考什麼兼差比您給的薪水還優渥。
引言："做多少領多少，有做有錢沒做沒錢本來就是兼職&工讀的本質"
您都了解這就是時薪制的缺點了.......
我不是要跟您爭什麼
徵人的不是我，應徵者不合意不請也沒關係，
而且貴餐廳的福利聽起來也是同行之中算中上的了
就我看的到這樣條件的店通常不缺人= =
請不要怪應徵者素質不好
要靠員工來增加賺錢效率的，是老闆
"設法找到"素質好的員工，就是老闆的事
記得員工是"資產"不是"成本"
祝您早日找到滿意的員工~
hiidog wrote:
應該還是有些人需要養家的吧....(恕刪)
這是當然的
我家也曾經這麼辛酸過= =
不過長期來看，這樣的收入對我來說是不夠的
所以剛退伍找工作也是從低月薪下手，而不是高時薪= =
