"軍公教明年不加薪"全公司看到這新聞心都碎了(老闆同意明年1月1日起全公司調薪2%)....

混血法務長^^ wrote:
我國教育經費93%用在人事費...(恕刪)

sayes wrote:
http://tw....(恕刪)

foxpeter wrote:
人事費，有沒有去查查...(恕刪)

axr6902421 wrote:
薪資條,五等基層特考及格,幹不到三年,薪水條上整整實領是四萬四千元整.....(恕刪)

foxpeter wrote:
人事費，有沒有去查查用在什麼樣的人事費，難道這些錢都是給行政人員嗎

拜託！那些大學教授、高中老師、國中小的老師、公立幼稚園的老師，都不用領錢嗎？

難道教育部不多花點錢給老師，會有多少老師願意到那些偏遠地區的學校？

混血法務長^^ wrote:
過多的教育人事費，已...(恕刪)

vince02 wrote:
因為美國是算年薪的啊！
台灣老師寒暑假不支薪 ok的
那三個月的薪水要攤回到平常的薪水 還不是一樣？

然後可不可以比照美國
一班1X人、不用負責學生的一切雜事、課務只有台灣的一半、有絕對專職的輔導人員、有問題直接call父母帶回管教.....？

混血法務長^^ wrote:
美國的年薪計算，是以九個月的薪水為基準，但顧及教師在寒暑假生計，採十二個月發放，所以美國教師可以在寒暑假期間找其他工作，聘約上沒有限制教師不得在寒暑假兼課及找其他工作的規定。

混血法務長^^ wrote:
此外
退休所得替代率台灣教師最高115％ 美國僅57％，假如身為教師代表的您，願意比照美國的退休所得替代率
身為納稅義務人，我覺得寒暑假給教師薪水還勉強可以接受

對於您希望比照美國的教學制度，我覺得今天要是軍警公這三個組織的薪資、福利、退場機制、績效和月退
沒有嚴重排擠到國家資源，我認為是可行的

realsync wrote:
同樣的內容
每個月上來貼一次
尤其選舉又快到了
製造階級敵人的手段層出不窮

IBIZA0408 wrote:
可是這篇裡頭可沒有說美國年薪計算"是以九個月的薪水為基準"
你引用別人的文章卻, 自己偷偷加上"是以九個月的薪水為基準"這句話
這種行為不太好吧?

IBIZA0408 wrote:
據馬里蘭州教師協會統計，全美各州公立學校教師的平均退休月俸約為五十七％，不過美國教師除了退休月俸，還有社安基金。馬州眾議院主管教師退休金的詹姆士曾向媒體表示，這些福利加在一起，一名服務滿十年的教師退休後，應可拿到原月薪的八成。