用了一個認真、勤奮、乖巧……但不用心、不用腦的工讀生，該怎麼辦呢？ (第6頁)

榕榕兒
個人積分：12分
文章編號：20185025

12分

樓主

2010-06-12 4:19

呵呵，謝謝建議，雖然，我的確是有一點被冤枉的感覺。
如果像這樣簡單的工作，也被說成是助理的工作，那我也無話可說。
我用過的工讀生，前後不下十位，大概是我以前運氣都太好了。
不過，您的發言，反倒是讓我下定決心，因為如果對方是這樣想的，那根本是冰炭不容，無改善的可能，我根本不需再傷腦筋了！
謝謝囉！

榕榕兒

榕榕兒
個人積分：12分
文章編號：20185086

12分

樓主

2010-06-12 4:42

謝謝各位，我已知道怎麼做了。
我缺乏指正員工的勇氣，只會假裝沒發生什麼事，每次都拿她當新進人員一樣地做解說，笑笑地告訴她當天希望她做什麼。她沒做好，我也是笑笑，接手自己修正或讓別人修正，久而久之，她也習慣了，因此沒熱情了吧！
我不是個好領導者，這是我的弱項，謝謝各位的指正。

Dr. Lin

Dr. Lin
個人積分：55分
文章編號：20185204

55分

53樓

2010-06-12 5:22

榕榕兒 wrote:
表嫂的女兒二十來歲了...(恕刪)

他是你的親戚若是有意願學你就好好教教他學得好是他的福氣
若沒有意願學就作些簡單的例如總機
薪水就停升久了搞不好就走人了

KANG00127

KANG00127
個人積分：8分
文章編號：20185405

8分

54樓

2010-06-12 6:31

榕榕兒 wrote:
表嫂的女兒二十來歲了...(恕刪)

先問問自己有沒有交代清楚事項,說明清楚,
而親戚小孩會不會遇到不懂的地方會不會主動詢問,
要教她怎麼尋求解決問題,不是交差了事

歹誌不是憨人想的那麼簡單

歹誌不是憨人想的那麼簡單
個人積分：95分
文章編號：20185410

95分

55樓

2010-06-12 6:33

時薪$170*每天8小時*每月22個工作天!!
月薪是~$29920~耶!!
這能叫工讀生嗎?

tivar

tivar
個人積分：1992分
文章編號：20185519

1992分

56樓

2010-06-12 7:03

榕榕兒 wrote:
表嫂的女兒二十來歲了...(恕刪)

01網友的重點只有美不美

圖勒?

rme1024

rme1024
個人積分：7分
文章編號：20185661

7分

57樓

2010-06-12 7:35

業界的不成文規定就是，流程內的工作通通不用學生

你是第一天當老闆嗎
之前企業研習的，通通掃地倒茶，竟然去投訴媒體學不到東西

給他們作事情還得了，一天到晚上新聞

holysongyy

holysongyy
個人積分：18分
文章編號：20185706

18分

58樓

2010-06-12 7:44

個人是覺得最好不要用親戚，除非你了解他做事的態度跟能力是非常好，
不然就會碰上樓主的狀況。
就算樓主狠下心把他辭了或用其他方式讓他知難而退不做，可能也要聽一陣子的流言流語囉！

fruits0800

fruits0800
個人積分：10910分
文章編號：20185777

10910分

59樓

2010-06-12 7:57

榕榕兒 wrote:
不可能讓她把工作帶回...(恕刪)

也給她論件計酬

agogo173

agogo173
個人積分：57分
文章編號：20186287

57分

60樓

2010-06-12 8:59

樓主要不要先確定她是不用腦還是沒有腦啊??

我可是曾經跟某位號稱大學畢業生共事過
拿一份很簡單的資料請他改寫成文稿
等了半天....他老大給我照打一份
看過他的文章後
我很篤定地認為
我小三的兒子作文能力已經贏過他了.... orz

在很多人的反映之下
那同事現在就是調去送東西的單位了