下班時間 說好聽一點是6點 (其實我們都呆到10點)
拼了命的班 沒日沒夜的加班 有時候連週六都要過去
沒有什麼加班費 只有所謂的誤餐80元(剛好夠來回車錢)
重點不在於加班工作超時 (畢竟我門這種死老百姓 領人薪水 只能乖乖聽話)
我的重點在於我主管 有一陣子我重感冒一整個頭重腳輕
免強去了公司呆了半天 真的撐不住了 就跟主管請假去看醫師
結果 我們主管說 你看完醫師記得回來加班.......
我用我很沙啞的口氣跟他說 我喉嚨很痛真的沒辦法 我看完醫師想回家休息
我們主管就跟我說 他覺得我上班的態度不好一直請假
當下 我真的超傻眼的 因為那時我進公司2年 這是我第一次請假
而且 我工作是靠嗓子的工作 我嗓子都沙啞了 你是要我怎樣
之後 就像大家說的 忍耐不了就走人 老娘拍拍屁股就走了
至於那個主管 聽說不久以後也離職 跑去別家當職員
祝他幸福 不要遇到 一直要自己下面的人加班 自己卻時間一到就走了
也不要遇到 連人家重感冒還硬要人家回來上班
更不要遇到 人家有喪事 還跟人家說 你一定要請7天嗎 我給你2天假你應該夠用吼 的主管
勞工其實配合加班只是要求個加班費而已,沒加班費至少補休 今天5.30下班 主管5.00說有件重要事
沒做完不能走 加班費歐 抱歉 這是你的責任 那是誰的問題?
brexchen wrote:
何不把證據收集起來? 然後再連合同事一次過告公司. 運氣好的, 可以啃到筆大的.
這樣才是勞工朋友們的福氣啦~~~
不然老是被上面的坳, 不懂去爭取. 一輩子就只能被人踩.
我朋友現在還在全聯上班
他們的公司規定
下班時間到了一定要打下班卡
然後繼續去上班、補貨架
貨架補滿了後
讓主管檢查
檢查完才能下班
問題就是出在
全聯下班時間
也是學生放學、上班族下班、媽媽買菜的時間
也就是客人最多的時候
補貨架的時間根本來不及客人買東西的速度
每一天等到人潮散去
大約也是晚上七點上下了
六點下班都要偷笑了
如果遇到有心結的主管
會互相排擠、扯後腿的員工
檢查貨架的時候故意給你鳥
又要拖拖拖拖....下班時間了
如果沒有打卡
主管會幫你打卡
要是下班時間不對
主管會幫你更正下班時間
順便簽名蓋印章
所以打卡表的上下班時間都是正常的
申訴找不到證據
所以我才會叫我朋友辭職
可是他又沒什麼一技之長
全聯上班的員工
大多也是沒有一技之長的婦女或鄉下人
比較不懂什麼法律問題
怕辭職後就失業
有工作做就好
申訴也怕惹禍上身
真的被吃得死死的
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