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笨蛋!問題在派遣

我怎麼記得小康先生好像是律師?
應該不是補教界人員吧...
我的相簿 http://photo.xuite.net/blackeyecat
blackeyecat wrote:
我怎麼記得小康先生好...(恕刪)

所以是不食人間煙火了??
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範
努力工作要加薪 wrote:
所以是不食人間煙火了...(恕刪)


這...我沒說喔~
萬一是的話,我不想被律師告...
我很窮,請不起律師...
我的相簿 http://photo.xuite.net/blackeyecat
派遣工??看看日本吧...

長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上...

日本幾部有關派遣的戲劇算是很理想化的,實際上情況比上面演的還慘

blackeyecat wrote:
我怎麼記得小康先生好...(恕刪)

不知道小康父母是哪各階級?
我想不是郭董至少也是林董..最近也為員工的事很拼.
jimmy2008 wrote:
小康...........(恕刪)



老板拿自己的錢投資做生意,
員工上班要投資公司嗎?不用吧。
公司賠錢,要員工拿自己錢出來賠嗎?不用吧。
當老闆當員工都是自己選擇,
好壞自負。

國際自由競爭,
社會自由競爭,
生意如此職場亦如此,
唯有競爭能力強者才能勝出。

勸現今失意者多充實自身能力,
比怨天尤人感嘆生不逢時要務實多了,
機會是等待準備好的人,
聽的進去進而改變你將有機會成功,
如聽不進去就當我放屁但我推論你將永遠失敗。
忠言逆耳、良藥苦口啊。
>>笨蛋!問題在派遣
誰想當奴隸....
幾十年前生活差
為了生活寧可忍辱當奴隸
這年代誰要當奴隸?

一堆嘴泡酸人能力差、酸人要充實能力的
最好是這樣啦
10幾年前大推人人上大學
結果滿街大學生像個屁
接著人人考證照像張廢紙
然後換研究所像什麼?
台中小康 wrote:
公司賠錢,要員工拿自己錢出來賠嗎?不用吧。


不用,他會直接跟你說掰掰~
你以為老闆都很佛心??又不是慈善機構...

公司虧的時候就同甘共苦,爽的時候怎麼沒讓員工跟著一起爽過??
19820909 wrote:
每天派遣公司都會帶很多新人來面試,能有1/3留下並作滿3個月算很多了,很多人的心態其實都只是當成暫時性的工作,因為在這種工作條件下,能留很久的人真的很少


像台積電這種大器的公司十分重視第一線的作業員的素質和訓練, 不愧是世界龍頭, 很難說現在
這種普遍性派遣或簽約的制度可能是哪個大董事根本和派遣公司有利益, 什麼永續經營只是屁...

製程複雜的科技業要菜鳥照SOP就能上手根本是天方夜譚, 良率提升點每月就能少報廢百來萬,
老闆要算員工也不是傻子, 反正薪水就那麼低, 無責任派遣嘛, 跑4~5道程序每站都亂作一通,
最後損失的不知是誰...倒是爽到日本和韓國原料廠

說到利益關係, 愈上位愈會搞, 唉...社會真黑暗...
pocoGT wrote:
不用,他會直接跟你說...(恕刪)

因為在台灣的情況是公司經營有成是老闆英明,公司營運不佳是員工的不努力。
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