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有大大了解何謂"派遣員工"嗎?

給你作半年好了.再來一年,然後呢...什麼都沒有.踢走...你也沒法領到失業救濟金,很賤吧....
台灣經濟會崩潰.派遣是一個原因哦
到客戶工廠工作叫做派遣員工

那麼清潔公司到客人家裡幫忙打掃的歐巴桑算不算派遣員工???
到客人家裡工作的搬家工人算不算派遣員工???

基本上派遣員工還有公司幫忙投保勞健保
福利比我這個開挖土機的好太多了

全民超人 wrote:
看報紙提到派遣員工福...(恕刪)

做的事沒比正職少
但年終、三節及某些福利確大不同

全民超人 wrote:
那如果派遣員工在合約時間內被資遣,有資遣費可領嗎?
(抑或不論是否在合約時間內,老闆都可以資遣且不必給予資遣費?)

說實在的~ 若為後者...這就太惡劣了
超過合約期遭資遣,不給資遣費尚可接受
尚在合約期內遭資遣,不給資遣費就太超過了

PS.
上網查...好像在合約內被資遣是有遣散費的
應該稱為毀約金,因為派遣員工都是簽約的
所以~ 應該可領毀約金...(恕刪)



非常抱歉,
因為合約是三個月一簽,
無法達到資遣費累計年資...
這個問題有錢老闆通通先想好了...
種田養山羊去~
只屬於今的小爸 wrote:
原本說要選幾個派遣員工轉正職,希望我們把正職的工作全部學會,然而新的正職員工陸續報到,而轉正職的事情沒再提起,
我們才恍然大悟...
騙很大...
現在的工作除了正職的工作外,還得做自己原本的工作,薪水卻半毛也不漲...
我們整個士氣十分低落...(恕刪)


紅字的部分你自己有沒有想過為什麼?
能力不足? 工作態度?還是其他.
覺得被虧待為何不換工作,在這裡抱怨無濟於事的.

把泡在01的時間拿去充實自己就不會一直做派遣了.


z123415299 wrote:
你管現況有多不好.派遣多差.這都是很正常
多充實自己.才是絕對!(恕刪)


給你一個"讚"字,比那些只會抱怨的你已經贏了.
在這裡我要說一各天大的秘密,
其實每一個人都是派遣員工,
我們都是由造物者派來地球打工的,

待遇比瓦力好一點,至少不用單獨工作到世界末日,
只剩蟑螂陪伴.

說到派遣
我有個疑問...


我原本是A公司的正職員工
做的工作是某科技業的外包工作(另一個外包廠商是B公司)

工作五年後
A公司發郵件告知我們
現在是派遣B公司的派遣員工
中間我們沒簽過任何合約
但所做的工作及福利都沒有改變

現在工作8年多了
若公司要資遣
我們還有資遣費可以領嗎?
各位大大做派遣做這麼久哦,小弟做了幾個月就走人了,不光是沒福利,還要被正職的言語上酸來酸去!
還要替那些正職的擦屁股!真是慘呀!
電腦是永無止境的錢坑
RC-MAN wrote:
紅字的部分你自己有沒...(恕刪)



我最近已經脫離派遣職,升工程師了~

論泡01的時間,你老兄應該比我長吧?
目前小弟也在派遣工作...

1.正職找晚上可以上課幾乎沒有

2.派遣讓我有危機意識.所以每天晚上固定上課

假日繼續在家補習.

3.派遣非常悲哀.幾乎算日薪.

正職如遇到見紅休.當月薪水一樣友

派遣休假就沒有錢了.

說說派遣好處吧.請假比較好請.因為不穩定

通常工作內容不至於太嚴重!

學生工讀可以找派遣.因為學生在外找工作

工讀可能都沒有勞健保+勞退...

在派遣還可以.現在缺工太大.只要在公司不要太誇張

通常可以幹很久.不是派遣不能幹.除非你要轉正

不然就是給自己危機意識.逼自己進修.這樣工作才有意義

還是一句話.派遣是短期~過渡時期的工作.不要當很久的~

套一句說的.只有抱怨的人才是輸家...

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