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宏達電子員工年領22個月薪,羨煞所有科技新貴

fzr0202 wrote:
如果是天天10點才回...(恕刪)


這樣也還好啊
12小時
現在園區內一堆都是這樣啊
假如是我~我接受
認識一個宏達電的 PE ,她上班時間是早十點到凌晨二點,星期六、日要隨時 on call.
不過,我沒有問她的年薪多少就是了,不過可以常去歐洲玩,應該不差才是。
To be or not to be.
unimmi wrote:
今天看到的,王董說,...(恕刪)

沒有什麼好羨慕的,我朋友的第一份工作就在威盛!
最好的時候依年可以拿到18 個月 ,12個月 +5個月年終+一個月年中績效

不過在那邊做了三年多, 月薪也才3萬6千多,不過要負的責任更大
股票的話,第一次拿800 股 ,第二次拿 1900 股
不過股價已經沒有500~600 了

若能10點進公司 晚上10點離開公司..那我也甘願...
我現在9點進公司 晚上11點出公司..領的也是少少少
fzr0202 wrote:
如果是天天10點才回...(恕刪)




22個月,的確不錯,所謂的不錯是,至少拿命可以換到東西..^^"

我朋友當國小老師的,早上七點出門,晚上八點回家
教材一半自編,家長隨時可入班監督。

薪水...想多半個月都會被全國砲...

我是勸他反正都是教別人的孩子,就隨便教啦...

你是要有錢沒命花
還是要正常的生活作息


請選擇~
wofe wrote:
22個月,的確不錯,...(恕刪)


少騙人了 國小老師有那麼累 一周上幾堂課都知道 我一堆同學都是國小老師

都說很輕鬆 四點就在運動打球了 打到五點多回家吃飯
kellenhuang wrote:
少騙人了 國小老師有...(恕刪)

應該沒有帶班吧
我小姨子教國小的,去年剛考進去的菜鳥
因為菜,所以要帶班當導師,為了這幾千元的費用每天搞的很累....
我前同事3年前跑去紅茶店
最近離職了
他說
有錢拿,沒命花
假日都要去上班
沒辦法
責任制
每小時工資換算下來並不高
股票分不到1張
HTC看來福利並無外界想像這麼好

smallking wrote:
他說
有錢拿,沒命花
假日都要去上班
沒辦法
責任制
每小時工資換算下來並不高
股票分不到1張
HTC看來福利並無外界想像這麼好


這應該叫做沒錢拿,沒命花吧....
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