神戶齊 wrote:
公司付錢不是來讓你學東西,而是你要能帶給公司什麼。...(恕刪)
沒有針對您,但是對於這句話,小弟實在很反感
沒有錯,經營任何東西,都不是開慈善事業來,請人學東西,送錢給人用
沒經驗,起薪低,這沒話說,因為公司需要花成本與時間來養成人才
可是當員工開始貢獻能創造出產值,遠超於公司投資的金錢時,請問那些老闆有給獎金、分紅嗎?甚至調薪?
很少,真的很少,搞不好就這薪水維持下去!!
現今的環境不好,很多企業想降低人事成本
可是高層有想過嗎?企業主有想過嗎?坐領高薪,但只要求小職員領低薪
月領兩萬多,如果在高消費地區,如何養家餬口?
水電費、房租、雜費等,不吃不喝剛好打平,難怪很多人都不敢結婚,也不想成家
因為這種薪水實在令人情何以堪阿!!
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